Geschäftsleitung

Stiftung Seevida; Thurgau; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stiftung Seevida in der Ostschweiz sucht eine Geschäftsleitung, die die operative Gesamtverantwortung trägt, ein interdisziplinäres Team führt, Angebote weiterentwickelt und die Qualität in Pflege, Betreuung und Dienstleistungen sicherstellt.

Sie verantworten Budget und Prozesse, vertreten die Institution gegenüber Sozialraum, Partnern und Behörden und setzen die Unternehmensstrategie um, mit Fokus auf Sicherheit, Vertrauen und Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftsbereich
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• idealerweise im Langzeitpflege oder Gesundheitsbereich
• Unternehmerisches Denken; lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und wertschätzende Mitarbeiterführung

Aufgaben

• Trägt operative Gesamtverantwortung im Rahmen der Vorgaben des Stiftungsrats
• Führt ein interdisziplinäres Team und entwickelt Angebote weiter
• Verantwortet Budget, Prozesse und Qualitätssicherung
• Vertreten die Institution gegenüber Sozialraum, Partnern, Behörden und fachlichen Instanzen
• Unterstützt Weiterentwicklung der Organisation und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Mitarbeiterführung

Ausbildung

FH/Universität Studium im Sozial-/Gesundheits-/Wirtschaftsbereich

Jobbeschreibung

Gestaltung von Lebensräumen für Menschen im Alter

Geschäftsleitung

• Pensum 100%
• per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Menschen stehen im Zentrum unseres Tuns und warten auf Sie

Gehören strategisches, fachliches, sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zu Ihren starken beruflichen Ausrichtungen und bewegen Sie sich gern und sicher in entwicklungsspezifischen Anforderungsfeldern? Möchten Sie sich in einem entwicklungsorientierten Umfeld behaupten und zu einem kollegialen und erfolgreichen Team gehören?

Ihr Beitrag an uns

Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für den Betrieb im Rahmen der strategischen Vorgaben des Stiftungsrats. Dabei führen Sie ein interdisziplinäres Team, entwickeln Angebote weiter und stellen die hohe Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität sicher. Sie verantworten Budget, Prozesse sowie Qualitätssicherung und vertreten die Institution gegenüber dem Sozialraum, Partnern, Behörden und den fachlichen Instanzen.

Dabei leben Sie im Alltag unsere Leitgedanken mit unseren Werten «Sicherheit, Vertrauen, Kompetenz, Respekt, Entwicklung, Vernetzung». Zudem unterstützen Sie die Betriebskommission und den Stiftungsrat in der Weiterentwicklung der Organisation und verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftsbereich sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Langzeitpflege oder Gesundheitsbereich.

Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Branche vertraut und gestalten die Organisation mit Weitblick. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit.

Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und eine wertschätzende Mitarbeiterführung zeichnen Sie aus.

Sie sind offen für innovative neue Lösungen und inspirieren andere Personen mit der angestrebten Vision. Sie argumentieren und handeln glaubwürdig und gehen auf die Anliegen der diversen Anspruchsgruppen ein.

Unser Beitrag an Sie

Es erwartet Sie eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Haus. Sie arbeiten mit einem engagierten und erfahrenen Team und haben die Möglichkeit, die Zukunft der Seevida aktiv mitzugestalten. Zeitgemässe, der Funktion entsprechende Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

Wir investieren in unseren Kader und fördern das verantwortungsvolle, selbstständige Handeln und setzen auf das fachliche Engagement. So pflegen wir einen zugewandten und wertschätzenden Umgang untereinander in einem lösungsorientierten und innovativen Umfeld.

Haben wir Sie neugierig gemacht?