Geschäftsleiter/in BildungsNetz Zug BNZ (80% - 100%)

Bildungsnetz Zug; Zug; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Zug sucht eine/n Geschäftsleiter/in, der/die für die Gesamtverantwortung und operative Aufgaben zuständig ist. Sie gestalten die Transformation, sind strategischer Partner des Vorstands und verantworten Fundraising-Aktivitäten. Bewerber/innen sollten einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialmanagement oder vergleichbar sowie Führungserfahrung mitbringen. Eine hohe Selbständigkeit und guten Einfluss auf die Zukunft erwarten Sie in dieser Rolle.

Leistungen

Hohe Selbständigkeit und Einfluss auf die Zukunft des BNZ

Vergütung entsprechend Verantwortung und Qualifikation

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Personalführung.
• Sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Controlling.
• Nachweisbare Erfahrung im Fundraising und Netzwerkpflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative Aufgaben.
• Gestaltung der Transformation und Governance.
• Strategische Akquise und Fundraising.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliches Wissen

Fundraising-Erfahrung

Strategisches Denken

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Das BildungsNetz Zug (BNZ) ist ein Kompetenzzentrum für Berufsbildung und Erwerbsintegration im Kanton Zug. Als privatrechtlicher Verein agieren wir in einem anspruchsvollen Public-Private-Partnership (PPP)-Umfeld. Unsere Angebote umfassen den Lehrbetriebsverbund (LBV), das Case Management Berufsbildung (CM BB) sowie eigenständig finanzierte Zusatzangebote (BNZ+).

Geschäftsleiter/in BildungsNetz Zug BNZ (80% - 100%)

Ihre Kernaufgaben

• Gesamtverantwortung für operative Aufgaben
• Strategie & Governance: Gestaltung der Transformation, strategischer Partner des Vorstands, verbindliche Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten (AKV).
• Organisations- und Angebotsentwicklung: Neuausrichtung des LBV, Führung des LBV und CM BB, Prüfung zur Integration der BNZ+-Angebote.
• Fundraising & Netzwerk: Strategische Akquise und Fundraising, Hauptansprechperson für den Kanton Zug und private Trägerschaften.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung: Projekt-, Ergebnis- und Budgetverantwortung, Risikomanagement, Balance zwischen sozialem Auftrag und Wirtschaftlichkeit steuern

Ihr Profil

• Ausbildung: Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialmanagement, Pädagogik/Bildung, Organisationsführung/Leadership oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung inkl. Personalführung, sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Controlling.
• Netzwerk & Akquise: Nachweisbare Erfahrung im Fundraising und Netzwerkpflege.
• Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der Berufsbildungssystematik und des PPP-Umfelds.
• Persönlichkeit: Hohe Empathie, strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz.
• Besonderheit: Bereitschaft zur Eignungsprüfung (Kontakt mit besonders schutzbedürftigen Personen).

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum: Hohe Selbständigkeit und Einfluss auf die Zukunft des BNZ.
• Vergütung: Entsprechend Verantwortung und Qualifikation.

Bewerbung

Sind Sie bereit für diese Führungsherausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Foto).

Bewerbungsfrist: 15. Januar 2025

Adresse:
Verein BildungsNetz Zug
c/o Vorstand
Landis & Gyr-Strasse 1
6300 Zug

Kontakt für Auskünfte:
Herr Nikolaus Jud, Vizepräsident des Vorstands
041 798 09 22 und [e-mail]

Weitere Informationen: www.bildungsnetzzug.ch