GeschäftsführerIn (w/m/d)

Möbel Pfister AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Möbel Pfister AG sucht eine erfahrene Filialleitung in der Region Bern. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine Filiale, steuern Umsatz und Kosten, führen das Team und setzen Marketing-Strategien um.

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine klare, motivierende Führung sind Voraussetzung. Sie arbeiten eng mit Einkauf, Marketing, Logistik, HR und Finanzen zusammen und fördern eine serviceorientierte Verkaufs- und Dienstleistungskultur.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines filialisierten Detailhandelsbetriebs.
• Führungserfahrung im Verkaufsumfeld, ideal Möbelverkauf.
• Starke kommunikative Fähigkeiten.
• Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Partnern.
• KPI-basierte Steuerung von Filialbetrieben.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Leitung und Organisation der Filiale gemäß Strategie und Vorgaben.
• Führung der Kader nach Führungsgrundsätzen und KPI.
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Filiale.
• Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und saisonalen Themen.
• Aktives Verkaufen und Kund:innenorientierung.
• Austausch mit zentralen Teams (Einkauf, Marketing, Logistik, HR, Finanzen).
• Analyse der Umsatz- und Kostenentwicklung und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Filialleitung

Verkaufsführung

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?

Deine neuen Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale gemäss der Strategie, den übergeordneten POS-Vorgaben sowie den Verkaufs-Grundsätzen
• Führung der unterstellten Kader nach den Führungsgrundsätzen und entlang der Kern-KPI
• Förderung und Entwicklung der Kader und Mitarbeitenden der Filiale
• Umsetzung der Marketing-Massnahmen und saisonalen Themen in der Filiale
• Aktives Verkaufen (situativ und Vorbildfunktion)
• Laufender Austausch mit den zentralen Teams in den Bereichen Einkauf, Marketing, Logistik, HR und Finanzen.
• Verantwortung für die Erreichung der Kern-KPI der Filiale (Umsatzvorgaben, Profitcenter etc.), deren Analyse und Ableitung der nötigen Massnahmen
• Vorleben und Weiterentwickeln unserer Verkaufs- und Dienstleistungskultur
• Analyse der Umsatz- und Kostenentwicklung
• Situative Mithilfe Merchandising und Warenlogistik
• Pflege der Kontakte mit anderen Händlern und Behörden am Filialstandort

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Leitung eines filialisierten Detailhandelsbetriebs
• Führungserfahrung im Verkaufsumfeld (vorzugsweise im Möbelverkauf )
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, KundInnen und Partnern
• Vorwärtsorientierte und positive Persönlichkeit
• Gutes Verhandlungsgeschick und authentische Überzeugungskraft
• Grundbildung im Detailhandel
• Weiterbildung im Detailhandelsumfeld oder der Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Einrichtungsbranche
• Passion fürs Einrichten und das schöne Wohnen
• Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung eines Detailhandelsbetriebs