Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Wohnen und Pflege Peteracker AG; Rafz; Vor Ort; CHF 250’000 - 300’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegezentrum in Zürich sucht eine Geschäftsführerin/einen Geschäftsführer für die operative Gesamtleitung. Sie entwickeln das Angebot für Menschen mit Demenz und leiten ein Neubauprojekt bis zum Bezug 2029. Erwartet werden eine fundierte Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Langzeitpflege. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein familiäres Umfeld sind garantiert. Bewerbungen bitte an die angegebene Email-Adresse senden.

Leistungen

Familiäres Umfeld

Moderne Arbeitsbedingungen ab 2029

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Kenntnis der Herausforderungen der Branche, idealerweise Erfahrung in der spezialisierten Demenzpflege.
• Hohe persönliche Reife, Belastbarkeit, Empathie und Fähigkeit zur dialogischen Führung.

Aufgaben

• Operative Gesamtleitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Entwicklung des spezialisierten Angebots für Menschen mit Demenz.
• Planung und Realisierung des Neubaus bis 2029.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Erfahrung in der Langzeitpflege

Ausgeprägte Sozialkompetenz

Betriebswirtschaftliches Denken

Kommunikationsstärke

Projekt-Affinität

Ausbildung

Ausbildung als Institutionsleiter/in im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Die Wohnen und Pflege Peteracker AG steht für Lebensqualität, Geborgenheit und eine fachlich hochstehende Betreuung. Ein familiäres Zuhause für 42 betagte und pflegebedürftige Menschen – ein Ort, an dem es sich «guet lääbe loot».2029 beziehen wir mit unseren mehr als 60 Mitarbeitenden einen modernen Neubau mit 57 Plätzen, einschliesslich einer spezialisierten Demenzabteilung und ab 2031 zusätzlich 12 Appartements für betreutes Wohnen.

Wir suchen per Sommer 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Geschäftsführerin/Geschäftsführer

Ihre Aufgaben

Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur einen Betrieb leiten, sondern ein zukunftsweisendes Projekt inhaltlich und baulich mitprägen können?

• Operative Gesamtleitung: Sie setzen die Unternehmensstrategie und die strategischen Ziele um und führen die Institution personell, fachlich und wirtschaftlich und stellen eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden sicher.
• Schwerpunkt Demenz: Sie entwickeln unser spezialisiertes Angebot für Menschen mit Demenz weiter und sorgen für ein Umfeld, das Sicherheit und Freiheit verbindet.
• Schlüsselrolle Neubauprojekt: Als zentrale Ansprechperson des Betriebes wirken Sie aktiv mit bei der Planung und Realisierung unseres Neubaus bis zum Bezug im Jahr 2029. Sie bringen die betriebliche Sicht in die Bauphase ein und planen den reibungslosen Umzug.
• Change Management: Sie bereiten das Team und die Organisation auf die neuen Strukturen und modernen Wohnformen im Neubau vor und begleiten den Betrieb auch technologisch in ein neues Kapitel.
• Vernetzung: Sie repräsentieren die Wohnen und Pflege Peteracker AG nach aussen und pflegen den Kontakt zu Behörden, Angehörigen und Partnern.

Profil

• Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Institutionsleiter/in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Langzeitpflege: Sie kennen die Herausforderungen der Branche und haben idealerweise Erfahrung in der spezialisierten Demenzpflege.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Hohe persönliche Reife, Belastbarkeit, Empathie und Fähigkeit zur dialogischen Führung
• Betriebswirtschaftliches Denken: Sie bewegen sich sicher in der finanziellen Führung, Controlling und Budgetierung, Investitionsplanung und verfügen über Fachwissen im Prozessmanagement sowie dem Abrechnungssystem (RAI).
• Kommunikationsstärke: Sie bauen Brücken, kommunizieren sachlich, klar und transparent und sind sich der politischen Dimension dieses Betriebs bewusst.
• Projekt-Affinität: Bauprojekte oder komplexe Organisationsentwicklungen sowie Entwicklung der Automatisierung und Digitalisierung begeistern Sie. Sie haben das Geschick, diese Entwicklungen und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum: Sie wirken in einem Grossprojekt von der Planung bis zum Abschluss mit.
• Familiärer Betrieb: Mit derzeit 42 und künftig 57 Plätzen (plus 12 Appartements) bieten wir ein familiäres Umfeld.
• Kurze Entscheidungswege: Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit dem Verwaltungsrat.
• Zukunftsorientierung: Ein moderner Arbeitsplatz (ab 2029 auf neuestem Stand) und attraktive Anstellungsbedingungen.

Die Wohnen und Pflege Peteracker AG bietet attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, vergleichbar mit denjenigen des Kantons Zürich. Für die Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze und günstige Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung. Kostenlos sind Kaffee und Mineralwasser. Mit dem öffentlichen Verkehr sind wir gut erreichbar - Bushaltestelle direkt vor dem Haus. Unser Betrieb ist überschaubar und familiär.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto ausschliesslich an [e-mail].

Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas Messmer, Verwaltungsratspräsident, unter der Telefonnummer 044 879 16 00 gerne zur Verfügung.