Geschäftsführer/in Gebäudehülle (80-100%)

Dominik Moser GmbH; Aarau; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudehülle in Aarau sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Gesamtverantwortung des Betriebs. Gesucht wird jemand mit mehrjähriger Führungserfahrung, der Verantwortung übernimmt und das Unternehmen wirtschaftlich und menschlich leitet. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, eine geordnete Nachfolge und marktgerechte Entschädigung. Der ideale Kandidat sollte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken mitbringen.

Leistungen

Klare Führungsrolle

Geordnete Nachfolge

Marktgerechte Entschädigung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Gebäudehülle.
• Sehr gutes Verständnis für Projektgeschäft und Cashflow.
• Entscheidungsstark und verlässlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Ergebnis und Liquidität.
• Führung der Mitarbeitenden und Teamentwicklung.
• Projekte konsequent steuern und Margen überwachen.
• Angebot rund um Gebäudehülle weiterentwickeln.
• Saubere Übergabe an den bisherigen Inhaber.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kalkulation

Bodenständigkeit

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Nachfolgeregelung | Mittelland (AG/SO)

Für einen etablierten Betrieb im Bereich Gebäudehülle (Flach- und Steildach, Abdichtung, Spenglerei) suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolge eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Gesucht ist jemand, der das Handwerk kennt, Verantwortung übernimmt und einen Betrieb operativ sauber, wirtschaftlich klar und menschlich fair führt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Ergebnis und Liquidität
• Führung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe, Entwicklung und Bindung
• Aufbau und Führung eines kleinen, funktionierenden Führungsteams
• Konsequente Projekt- und Margensteuerung
• Weiterentwicklung des Angebots rund um die Gebäudehülle
• Strukturierte Übergabe mit dem bisherigen Inhaber (befristet)

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudehülle (zwingend)
• Sehr gutes Verständnis für Projektgeschäft, Kalkulation und Cashflow
• Bodenständig, entscheidungsstark, verlässlich
• Unternehmerisches Denken ohne Konzernmentalität

Benefits

• Klare Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Geordnete Nachfolge, keine Übergangslösung
• Marktgerechte Entschädigung
• Vertraulicher Prozess

Eine Rolle für jemanden, der weiss, wie ein Gebäudehüllenbetrieb funktioniert – und ihn nachhaltig weiterführen will.