Geschäftsführer:in

Import Parfumerie; Arbon; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Reiseangebote Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Rabatt auf Coop Versicherungen

Rabatt bei Coop-Formaten

Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobl

Personalrabatt auch für Partner

Zusammenfassung

Import Parfumerie in Arbon sucht Storemanager/in oder Filialleiter/in mit Führungserfahrung, um eine Verkaufsstelle erfolgreich weiterzuentwickeln.

Sie beraten anspruchsvolle Kundschaft, verantworten Personalplanung, Warenbewirtschaftung und Filialadministration und setzen Verkaufsfördermaßnahmen gemeinsam mit dem Team um.

Es gibt ein 80%-Pensum, unbefristete Anstellung sowie attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Verkaufserfahrung und Führungsfähigkeiten.
• Berufsausbildung im Bereich Parfumerie und betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Storemanager oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung.
• Mitarbeitende führen, Verkaufsförderungsmassnahmen umsetzen.
• Kundschaft kompetent und zuvorkommend beraten.
• Warenbewirtschaftung optimieren und Filiale einladend gestalten.
• Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und Filialadministration übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufserfahrung

Deutsch (mündlich/schriftlich)

Office-Programme

Mehrjährige Branchenerfahrung

Ausbildung

Parfumerie-Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

Office

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Willkommen beim führenden Schweizer Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in - zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Parfumerie hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Suzana Jovanovic

HR Marketing