Geschäftsführer Holzbau (m/w/d) 100 %

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG; Falera; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in der Region Glarnerland sucht einen erfahrenen Geschäftsführer Holzbau (m/w/d), der das Unternehmen strategisch führt und die Zimmerei in Projekten von Akquise bis Realisierung prägt.

Sie verantworten Führung und Organisation des Betriebs, Akquisition und Betreuung von Neukunden, Kalkulation, AVOR, Auftragsabwicklung und die Baustellenleitung mit Personalverantwortung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Holzbau-Techniker oder Gleichwertiges.
• Fundierte Kalkulations- und Ausführungskenntnisse.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung.
• EDV- und CAD-Systeme sicher anwenden können.
• Unternehmerisches Denken und organisatorische Stärke.

Aufgaben

• Führung und Organisation des Holzbau-Betriebs
• Akquisition und Betreuung von Neukundenprojekten
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• AVOR und Abwicklung laufender Aufträge
• Leitung der Baustellen mit Personalverantwortung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kalkulation

Kundenbetreuung

CAD-Systeme

Projektleitung

Ausbildung

Holzbau-Techniker oder Gleichwertiges

Tools

CAD-Software

Office / ERP

Jobbeschreibung

Geschäftsführer Holzbau (m/w/d) 100 %

Glarnerland

Sie möchten nicht nur Projekte leiten, sondern ein ganzes Unternehmen mitgestalten?

Ein etabliertes Holzbauunternehmen mit Leidenschaft für Qualität und Präzision - bietet Ihnen die Chance, als Geschäftsführer die Zimmerei zu führen, Projekte von der Akquise bis zur Realisierung zu prägen und gemeinsam mit einem eingespielten Team Wertvolles zu schaffen.

Die Hauptaufgaben

• Führung und Organisation des Holzbau-Betriebs
• Akquisition und Betreuung von Neukundenprojekten
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• AVOR und Abwicklung laufender Aufträge
• Leitung der Baustellen mit Personalverantwortung

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Holzbau-Techniker oder Gleichwertiges
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Ausführung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit EDV- und CAD-Systemen
• Unternehmerisches Denken und organisatorische Stärke