Geschäftsentwicklungs-Assistent immobilien - Bern

Losinger Marazzi SA

Bern

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gewinnbeteiligung
Telearbeit bis zu 40%
Urlaubs- und Treueprämien
Flexible Benefits

Zusammenfassung

Losinger Marazzi SA in Bern sucht eine erfahrene Fachperson mit Assistenzkompetenzen und fundiertem Immobilienwissen zur Unterstützung des Geschäftsentwicklungsteams. Sie arbeiten an Dossier-Management, Akquisition und Koordination komplexer Informationen zu Märkten, Grundstücken und Wettbewerbern.

Sie betreuen drei Führungspersonen administrativ, koordinieren Sitzungen, bereiten Präsentationen vor und arbeiten eng mit Akquisition, Projektentwicklung und internen Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Immobilien, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; mehrjährige Berufserfahrung in Immobilien, Projektentwicklung, Akquisition, Kommunikation, Marketing oder Beratung.
  • Erfahrung in Erstellung von Entscheidungs- und Akquisitionsdossiers; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Strukturiertes, selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten; ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen.
  • Vertrauenswürdige, engagierte und positive Persönlichkeit.
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse; zweisprachiges Umfeld erwünscht.

Aufgaben

  • Dossier-Management: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Dossiers für Managemententscheidungen.
  • Projektkoordination: Unterstützung bei Immobilienakquisitionsprojekten; Koordination von Informationen zu Märkten, Grundstücken und Wettbewerb.
  • Managementsupport: Administrative Betreuung von Führungspersonen (Kundenbeziehungen, Agenda, Korrespondenz, Reiseorganisation, Rechnungswesen).
  • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Akquisition, Projektentwicklung, Kunden und internen Fachbereichen; Organisation von Sitzungen.
  • Präsentationserstellung: Aufbereitung von Informationen in prägnanten Präsentations- und Analyseformaten (MS Office).

Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Immobilien oder Betriebswirtschaft

Tools

PowerPoint
Excel
MS Office

Jobbeschreibung

Wir befinden uns in einer Phasedynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Geschäftsentwicklungs- und Industrieteam in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eineerfahrene Fachperson mit Assistenzkompetenzen und fundiertem Immobilienwissen.

Geschäftsentwicklungs-Assistent(in) Immobilien - Bern (80-100 %)

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

Geschäftsentwicklungs-Assistent(in) Immobilien - Bern (80-100 %)

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen
  • Dossier-Management: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kunden-, Projekt- und Entscheidungsdossiers für Managemententscheidungen.
  • Projektkoordination: Unterstützung bei der Bearbeitung von Immobilienakquisitionsprojekten sowie Koordination komplexer Informationen zu Märkten, Grundstücken und Wettbewerb.
  • Managementsupport: Administrative Betreuung von 3 Führungspersonen (Kundenbeziehungen, Agenda, Korrespondenz, Reiseorganisation, Rechnungsausführung).
  • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Akquisition, Projektentwicklung, Kunden und internen Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit Immobilien Projektleitern; Verfolgung von Entscheidungsprozessen und Organisation von Sitzungen.
  • Präsentationserstellung: Aufbereitung von Informationen in prägnanten Präsentation- und Analyseformaten (MS Office).
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Immobilien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in Immobilien, Projektentwicklung, Akquisition, Kommunikation, Marketing oder Beratung mit. Eine Weiterbildung im Immobilien- oder Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungs- und Akquisitionsdossiers sowie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Sie sind eine vertrauenswürdige, engagierte und positive Persönlichkeit.
  • Sie treten professionell und sicher gegenüber Kunden, Partnern, Projektteams und Führungsgremien auf und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, und fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl. Der Arbeitsort ist Bern; das Pensum beträgt 80–100 %.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

  • Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
  • Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
  • Urlaubs- und Treueprämien

Work-Life Balance

  • Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
  • Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
  • Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversität

  • Förderung der Diversität
  • Engagement für Chancengleichheit
  • Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen

  • Dynamische berufliche Laufbahnen
  • Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.

Kontaktperson

Jérôme Dano
079 573 51 90

Bern

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