Geschäftsbereichsleitung Agogik 50-70% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Brühlgut Stiftung; Winterthur; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien bei einer 42 Std. Woche

Individuelle Fringe Benefits

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel

Diverse Vergünstigungen

Zusammenfassung

Die Brühlgut Stiftung in Winterthur sucht eine Geschäftsbereichsleitung Agogik (50–70%) zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten strategisch die agogische Ausrichtung der Organisation.

Die ideale Kandidatin hat Erfahrung in der Führung und im Umgang mit anspruchsvollen, komplexen Situationen.

6 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie individuelle Fringe Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Sicheres Kommunizieren mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Agogik und der vier Fachstellen.
• Gesamtverantwortung für die agogischen Themen.
• Aktive Teilnahme an der Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Tertiärer Abschluss im agogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Die Brühlgut Stiftung begleitet und fördert Menschen mit Beeinträchtigung und bietet ihnen in Winterthur 134 Wohnplätze, 319 Arbeits- und Beschäftigungsplätze sowie rund 40 Ausbildungsplätze an. Sie führt eine Ergo- und Physiotherapie-Praxis für Menschen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter sowie drei integrative Kindertagesstätten.

Geschäftsbereichsleitung Agogik 50‑70% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Möchtest du eine Stelle mit Sinn und Mehrwert? Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu unterstützen und Inklusion aktiv zu leben.

Wir entwickeln unsere Organisation weiter und bündeln die agogischen Themen künftig in einem eigenen Geschäftsbereich. Als Mitglied unserer Geschäftsleitung übernimmst du die Verantwortung für diesen Bereich und führst ein engagiertes Team von vier Fachstellen. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die agogische Ausrichtung unserer Organisation aktiv mit und bringst deine strategischen Fähigkeiten gezielt ein. Wir suchen eine starke, reflektierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz im agogischen Bereich, die engagiert handelt, klar führt und sowohl im Alltag als auch auf strategischer Ebene überzeugt. Der Stellenantritt erfolgt per 1. August oder nach Vereinbarung.

WIE?

• Du leitest den Bereich Agogik und die vier Fachstellen fachlich und personell und entwickelst sie weiter.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die agogischen Themen und die internen Bildungsangebote.
• Du bringst dich aktiv in die Geschäftsleitung der Stiftung ein.
• Du treibst Innovation und fachliche Weiterentwicklung aktiv voran.
• Du sorgst dafür, dass wirtschaftliche Ziele und agogische Anforderungen im Einklang umgesetzt werden.

WIESO DU?

• Weil du mindestens über einen tertiären Abschluss im agogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich verfügst.
• Weil du mehrjährige Erfahrung in der Führung hast und strategisch denkst und handelst.
• Weil du strukturiert und prozessorientiert arbeitest und Abläufe gezielt voranbringst.
• Weil du fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen mitbringst und auch in anspruchsvollen, komplexen Settings den Überblick bewahrst.
• Weil du Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst - auch in schwierigen Situationen.
• Weil du sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst (Angestellte, Klienten und Klientinnen, Angehörige, Behörden etc.).

WIESO WIR?

• Wir setzen uns für eine diverse Gesellschaft ein, die von Toleranz und Respekt geprägt ist.
• Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
• Wir sind fachlich auf dem neusten Stand, wodurch wir besser auf die Bedürfnisse unserer Klienten und Klientinnen eingehen und sie nachhaltig fördern können.
• Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung möglichst kompetent und gesund an vielen Lebensbereichen teilhaben können.

Du bekommst:

• 6 Wochen Ferien bei einer 42 Std. Woche
• Wähle deine Fringe Benefits - auf deine Bedürfnisse abgestimmt
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Diverse Vergünstigungen

Kontaktperson

Andreas Paintner Geschäftsführer steht für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Tel.: [phone]

Astrid Hiestand, HR Bereichsverantwortliche, freut sich auf die Online Bewerbung.