Gérant(e) de Succursale - Leadership & Développement d'Équipe

JYSK; Mittelwallis; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et mentorat

Concours internes

Bonus sur CA

Réduction chez JYSK

Pension solide

Congés 5 semaines

Assurance accidents

Événements d'équipe

Cadeaux d'anniversaire

Job summary

JYSK Conthey recherche un(e) Gérant(e) de succursale 100% pour diriger et motiver son équipe afin d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle.

Vous prenez en charge la filiale, fixez des objectifs, analysez les indicateurs et mettez en œuvre les concepts de magasin conformément aux valeurs du leadership JYSK.

Vous participez au développement des collaborateurs, recrutez et intégrez de nouveaux collègues, tout en garantissant les performances et la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en gestion et développement d'équipe, idéalement dans le commerce de détail ou domaines similaires.
• Personnalité inspirante et communicative, capable de créer une atmosphère de travail positive.
• À l'aise dans un environnement de travail dynamique et en évolution constante.
• Esprit hands-on, travail physique et exemplarité.
• Capacité d'assumer la responsabilité du magasin et de ses résultats.
• Resserctie et calme face au stress pour atteindre les objectifs.
• Recherche constante d'amélioration des résultats et résilience après revers.
• Souplesse et disponibilité à travailler le samedi.

Responsibilities

• Vous dirigez et coachiez votre équipe pour préparer le magasin aux ventes et à l'expérience client, selon les valeurs de leadership JYSK.
• Vous analysez les indicateurs, fixez des objectifs et motivez l'équipe en conséquence.
• Vous mettez en œuvre des concepts et des routines de magasin pour optimiser les performances.
• Vous recrutez et intégrez de nouveaux collègues et développez l'équipe existante.

Job description

JYSK Conthey recherche un(e) Gérant(e) de succursale 100% pour diriger et motiver son équipe afin d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle.

Vous prenez en charge la filiale, fixez des objectifs, analysez les indicateurs et mettez en œuvre les concepts de magasin conformément aux valeurs du leadership JYSK.

Vous participez au développement des collaborateurs, recrutez et intégrez de nouveaux collègues, tout en garantissant les performances et la satisfaction client.