Généraliste RH Polyvalent(e) — Recrutement & Formation

Emploi Genève; Vernier; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

V. Guimet Fils SA, basée à Genève, recherche un-e GÉNÉRALISTE RH pour renforcer son service RH dans un cadre familial et dynamique.

Vous prenez en charge le cycle de vie des collaborateurs, le recrutement, la formation et l’amélioration continue des pratiques RH, en collaboration avec la Direction RH et les équipes terrain. Poste à 100 % en présentiel au siège à Genève, avec possibilité d’évoluer dans une organisation axée sur la qualité et l’engagement.

Qualifications

• Formation en ressources humaines: certificat RH exigé; brevet fédéral un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste en Suisse.
• Bonne connaissance du droit du travail suisse, des assurances sociales et des principes de base de la gestion des salaires en Suisse.
• Aisance avec les outils digitaux (ERP RH, ATS, suite Office); connaissance de ROGER un atout.
• Excellentes capacités d’organisation, sens des priorités et gestion de projets.

Responsibilities

• Administration RH - Cycle de vie des collaborateurs (entrée au departure) et modifications contractuelles.
• Rédiger et diffuser les documents contractuels et administratifs; tenue rigoureuse des dossiers.
• Conformité avec le droit du travail et procédures internes.
• Recrutement: rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi des candidatures.
• Formation: gestion et coordination des formations, tenue des dossiers.
• Amélioration continue et structuration RH: fiabilisation des données, outils et méthodes; proposer des améliorations et optimiser les outils digitaux.

Skills

RH généraliste

Droit du travail

ERP RH

ATS

Suite Office

ROGER

Education

Certificat RH

Brevet fédéral (atout)

Tools

ERP RH

ATS

Office Suite

ROGER

Job description

V. Guimet Fils SA, basée à Genève, recherche un-e GÉNÉRALISTE RH pour renforcer son service RH dans un cadre familial et dynamique.

Vous prenez en charge le cycle de vie des collaborateurs, le recrutement, la formation et l’amélioration continue des pratiques RH, en collaboration avec la Direction RH et les équipes terrain. Poste à 100 % en présentiel au siège à Genève, avec possibilité d’évoluer dans une organisation axée sur la qualité et l’engagement.