Généraliste RH (f/h/x) - 50 %

BREITLING; La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Montre Breitling à porter/à acheter

Programme de recommandation

Opportunités de développement

Congé maternité 17 à 19 semaines

Job summary

Breitling recrute un/une Généraliste RH à 50% pour le site de La Chaux-de-Fonds. Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, mettez à jour le SIRH et coordonnez les absences avec les APG et les assurances.

Vous serez le premier point de contact RH, animerez l’onboarding et contribuerez à des projets RH dans un environnement international et dynamique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire de HR Generalist ou administration RH.
• Expérience dans une grande organisation et/ou environnement international.
• Expérience du support de plusieurs entités sur différents sites.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Maîtrise des SIRH et outils digitaux (MS Office, Excel, Canva).
• Connaissance Mobatime et SuccessFactors — atout majeur.

Responsibilities

• Vous gérez les aspects administratifs de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrée, contrats, changements, départs).
• Vous assurez la gestion et la mise à jour des données des collaborateurs dans le SIRH.
• Vous supervisez la gestion opérationnelle des absences et coordonnez avec les APG et les assurances, avec le HRBP si nécessaire.
• Vous gérez les allocations familiales et les échanges avec les autorités compétentes.
• Vous veillez à la transmission des variables de paie dans les délais à l’équipe Payroll.
• Vous animez les sessions d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes le premier point de contact des collaborateurs pour les questions RH.
• Vous contribuez à différents projets RH.

Skills

Autonomie

Français

Anglais

Esprit d'équipe

Proactivité

Tools

Mobatime

SuccessFactors

MS Office

Excel

Canva

Job description

Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Portés par l’innovation et la précision, nous créons des montres qui allient un design néo-rétro à un luxe décontracté, accessible et durable — imaginées et conçues par des équipes passionnées à travers le monde.

Rejoignez notre #Squad à La Chaux-de-Fonds en tant que Généraliste RH (50%) et faites partie de cette mission extraordinaire !

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain, prochaine collègue pour compléter notre #Squad ! Vous serez rattaché.e au site de La Chaux-de-Fonds. C’est plus qu’un poste de Généraliste RH, c’est une opportunité d’avoir un impact concret tout au long du parcours des collaborateurs, d’accompagner nos équipes et de contribuer à un environnement international et dynamique.

Votre contribution:

• Vous gérez les aspects administratifs de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (de l’entrée à la sortie), notamment les contrats, les changements et les départs.
• Vous assurez la gestion et la mise à jour des données des collaborateurs dans le SIRH.
• Vous supervisez la gestion opérationnelle des absences, notamment le suivi des certificats médicaux et la coordination avec les APG et les assurances, en collaboration avec le HRBP lorsque nécessaire.
• Vous gérez les allocations familiales, notamment les demandes, les mises à jour et les échanges avec les autorités compétentes.
• Vous veillez à la transmission dans les délais et avec précision des variables de paie à l’équipe Payroll.
• Vous animez les sessions d’onboarding des nouveaux collaborateurs, notamment leur introduction aux aspects administratifs.
• Vous êtes le premier point de contact des collaborateurs pour toutes les questions relatives à l’administration RH.
• Vous contribuez à différents projets RH.

Vous pensez qu’il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison — postulez dès aujourd’hui et venez en apprendre davantage !

Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si :

• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire de HR Generalist ou dans l’administration RH.
• Vous avez une première expérience au sein d’une grande organisation et/ou dans un environnement international.
• Vous avez de l’expérience dans le support de plusieurs entités réparties sur différents sites.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’évoluer dans des environnements ambigus, avec une approche proactive et orientée solutions.
• Vous êtes à l’aise avec les SIRH et les outils digitaux, notamment MS Office, les tableaux de suivi Excel et Canva.
• Vous connaissez Mobatime et SuccessFactors ; leur maîtrise constitue un atout majeur.

Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.

Votre nouvel employeur :

Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée.

Nous croyons que des collaborateurs heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages compétitifs, notamment :

• Télétravail (selon les exigences du poste)
• Montre au porter / montre à acheter
• Programme de recommandation/cooptation
• Opportunités de développement
• Congé maternité (17 à 19 semaines)

Nos valeurs

• Entrepreneuriat – Nous prenons des initiatives, faisons preuve d’agilité et osons remettre en question le statu quo.
• Performance – Nous visons l’excellence et livrons des résultats avec impact, précision et passion.
• Innovation – Nous cultivons la créativité et repoussons sans cesse les limites pour façonner l’avenir.
• Considération – Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète, avec respect et responsabilité.

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, de orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige.

Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.