GenAI Engineer Underwriting (all genders)

AXA Group; Winterthur; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsmodell

Jahresarbeitszeit

Weiterbildung

Vorteilsplattform Swibeco

Zusammenfassung

AXA Schweiz in Winterthur sucht eine/n AI-Engineer/Data Scientist mit Fokus auf GenAI im Underwriting. Sie entwickeln, optimieren und betreiben Cloud-Anwendungen (GCP) und arbeiten an messbarem Mehrwert für das Underwriting und Pricing.

Sie arbeiten in internationalen, agilen Teams, übernehmen Code-Reviews und teilen Best Practices, um innovative AI-Lösungen erfolgreich umzusetzen. Sie bringen 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse im Stack (Python, REST, LangChain/LangSmith, Vectors, SQL, CI/CD, Git)

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im AI/Data-Science- oder Software-Engineering
• Kenntnisse im Tech-Stack: Python, REST APIs, LangChain/LangGraph/LangSmith, Vector Stores, RAG, SQL, CI/CD, Git

Aufgaben

• Du bist Teil des Product Teams “GenAI P&C Underwriting” und bringst Data & AI Use Cases zum Erfolg
• Du entwickelst, optimierst und betreibst Data & AI-Applikationen in der Cloud (GCP), die Ressourcen effizient nutzen und messbaren Mehrwert schaffen
• Du bringst dein Wissen aktiv ins Team ein – durch Code Reviews, fachlichen Austausch und das Teilen von Best Practices
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data & (Gen)AI auf dem Laufenden und gibst dein Wissen an andere Teammitglieder und Stakeholder weiter
• Du unterstützt unsere Business Stakeholder im analytischen Denken und der Anwendung von AI

Kenntnisse

AI-Engineer

Data Scientist

Software-Engineer

Tools

Python

REST APIs

LangChain/LangGraph/LangSmith

Vector Stores

RAG

SQL

CI/CD

Git

Jobbeschreibung

70-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Wer wir sind? Wir sind das Data & AI P&C Team im Competence Center Data & AI der AXA Schweiz. Wir entwickeln und betreiben agil datengetriebene Anwendungen, die im Underwriting und Pricing P&C echten Mehrwert schaffen.

Im Bereich Data, Technology & Innovationarbeitenschweizweitrund 600 Software- undSystem-Entwickler:innenund entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Du bist Teil des Product Teams “GenAI P&C Underwriting” und bringst Data & AI Use Cases zum Erfolg
• Du entwickelst, optimierst und betreibst Data & AI-Applikationen in der Cloud (GCP), die unsere Ressourcen effizient nutzen und messbaren Mehrwert schaffen
• Du bringst dein Wissen aktiv ins Team ein – durch Code Reviews, fachlichen Austausch und das Teilen von Best Practices
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data & (Gen)AI auf dem Laufenden und gibst dein Wissen an andere Teammitglieder und Stakeholder weiter
• Du unterstützt unsere Business Stakeholder im analytischen Denken und der Anwendung von AI

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als AI-Engineer / Data Scientist oder Software-Engineer mit einem klaren Leistungsausweis, um zusammen mit dem Business messbaren Mehrwert aus AI- und Software-Anwendungen zu generieren
• Du bringst produktive Erfahrung im Umgang mit den Komponenten unseres Tech Stacks: Python, REST APIs, LangChain/LangGraph/LangSmith, Vector Stores, RAG, SQL, CI/CD, Git und andere
• Du hast eine Macher-Mentalität mit grosser Neugier für neue Konzepte und Ideen
• Du bist vertraut mit den Software Engineering Best Practices sowie Zusammenarbeitsmodellen und hast Spass an der Arbeit mit Cloud-Infrastruktur und der Architektur von Cloud-nativen Applikationen
• Du bist datenaffin und kannst dich tief in Business-Probleme und -Prozesse hineindenken
• Du sprichst zwingend fliessend Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team [e-mail].

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.