Gebäudetechnikplaner Lüftung-Klima | CAD/NOVA Spezialist

Econair AG; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt und flexibleArbeits

Interessante und abwechslungsreicheAuf

Flache Hierarchie, motivierte Kollegen

Berufliche Weiterentwicklung mit Firm…

Job summary

Econair AG in Zürich sucht eine/n Gebäudetechnikplaner/in Lüftung-Klima in Vollzeit (60–100%). Sie planen und bearbeiten Projektpläne mit CAD NOVA und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.

Zu den Aufgaben zählen die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Architekten sowie die Erstellung nachhaltiger, kundenorientierter Angebote. Wir bieten ein innovatives Umfeld, Weiterbildung und flache Hierarchien.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung Gebäudetechnik Lüftung mit Interesse am Weiterbilden.
• Berufserfahrung bei Planung und Ausführung von kleinen bis mittleren Projekten Lüftung-Klima.
• Gute Kenntnisse mit NOVA-Programm und Microsoft O365 (Outlook, OneNote, Teams etc.)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Erstellung/Bearbeitung von Projektplänen auf CAD NOVA bei Planung bis Installation
• Mitarbeit/Leitung div. Projekte der Gebäudetechnik vom Konzept bis zum Abschluss
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Architekten und anderen Projektbeteiligten
• Nachhaltige, kundenorientierte Angebote und Projekte ausarbeiten und verhandeln

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Education

Abgeschlossene Ausbildung Gebäudetechnik Lüftung

Tools

NOVA-Programm

Microsoft O365

Job description

Econair AG in Zürich sucht eine/n Gebäudetechnikplaner/in Lüftung-Klima in Vollzeit (60–100%). Sie planen und bearbeiten Projektpläne mit CAD NOVA und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.

Zu den Aufgaben zählen die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Architekten sowie die Erstellung nachhaltiger, kundenorientierter Angebote. Wir bieten ein innovatives Umfeld, Weiterbildung und flache Hierarchien.