Full-Stack Web Engineer (Experienced Junior / Mid-Level)

peoplefone Switzerland

Zürich

Ibrido

CHF 90.000 - 130.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice 1 Tag pro Woche
Weiterbildungszeit und Budget

Descrizione del lavoro

peoplefone Switzerland sucht eine/n erfahrene/n Softwareentwickler/in für die Weiterentwicklung unseres Self-Service-Portals. Sie arbeiten an Laravel-basierten Systemen, gestalten REST-APIs, integrieren Microservices und sorgen durch Tests sowie CI/CD für Stabilität.

Sie bringen 2+ Jahre PHP 8.x mit, beherrschen Laravel (v10+), Vue.js sowie relationalen Datenbanken und arbeiten eigenständig mit Verantwortung von Idee bis Go-live. Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Competenze

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit PHP 8.x & OOP.
  • Sehr gute Laravel-Kenntnisse (Version 10 oder höher).
  • Erfahrung mit sauberem, wartbarem Code inklusive automatisierter Tests (PHPUnit/Pest).
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken.
  • Frontend-Erfahrung (Vue 2/3, CSS).
  • Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-live.
  • Fliessende Englischkenntnisse

Mansioni

  • Portalentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Self-Service-Portals (Laravel + Livewire + Vue).
  • API-Design: Entwicklung robuster REST-Endpunkte mit sauberer Versionierung.
  • Service-Integration: Integration interner Microservices und externer SaaS-Anbieter in die Cloud-PBX.
  • Qualität sicherstellen: Code Reviews, Pair Programming, automatisierte Tests sowie CI/CD mit GitLab & Kubernetes.
  • Scrum leben: Daily Stand-ups und Retrospektiven im Team

Conoscenze

PHP 8.x
OOP
Laravel
Automated tests
Vue.js
Englischkenntnisse

Strumenti

Docker
Kubernetes
GitLab CI
Grafana
Prometheus
OpenSearch
Jira
Confluence

Descrizione del lavoro

Über peoplefone

peoplefone entwickelt seit 2005 IP-Telefonieplattformen, die Unternehmen in sieben Ländern verbinden. Unser Wettbewerbsvorteil liegt in der Entwicklung innovativer Produkte, kombiniert mit unserem starken unternehmerischen und familiären Spirit.

Ihre Aufgaben
  • Portalentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Self-Service-Portals (Laravel + Livewire + Vue)
  • API-Design: Entwicklung robuster REST-Endpunkte mit sauberer Versionierung
  • Service-Integration: Integration interner Microservices und externer SaaS-Anbieter in unsere Cloud-PBX
  • Qualität sicherstellen: Code Reviews, Pair Programming, automatisierte Tests sowie CI/CD mit GitLab & Kubernetes
  • Scrum leben: Daily Stand-ups und Retrospektiven gemeinsam mit dem gesamten Team
Ihr Profil
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit PHP 8.x & OOP
  • Sehr gute Laravel-Kenntnisse (Version 10 oder höher)
  • Erfahrung mit sauberem, wartbarem Code inklusive automatisierter Tests (PHPUnit/Pest)
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Frontend-Erfahrung (Vue 2/3, CSS)
  • Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-live
  • Fliessende Englischkenntnisse
Das bringt dir Pluspunkte (Nice-to-Haves)
  • Erfahrung mit Livewire, Inertia oder anderen SPA-Bridges
  • Erfahrung mit Docker & Kubernetes (GitLab CI)
  • Kenntnisse im Bereich Monitoring: Grafana, Prometheus, OpenSearch
  • Grundkenntnisse in Telco/VoIP (SIP, RTP)
  • Erfahrung mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence
  • Agile Denkweise und Erfahrung mit Scrum-Methoden
  • Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Warum wir?
  • Junges, internationales Team mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen
  • Täglich neue Herausforderungen in einem offenen und innovativen Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und inspiriert
  • Modernes Büro in der Nähe der Hardbrücke in Zürich (ab November 2026)
  • Top-Ausstattung mit aktueller Hardware und professioneller Software
  • Fest eingeplante Weiterbildungszeit und Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Team
  • Zweimal jährlich Firmenevents sowie einmal pro Monat ein gemeinsames Team-Lunch
  • Bei einem 100%-Pensum ein fixer Homeoffice-Tag pro Woche

Bitte beachte: Bewerbende müssen in der Schweiz ansässig sein. Wir bieten für diese Position kein Sponsoring von Arbeitsvisa an.

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