Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100%

JobCourier; Oftringen; Vor Ort; CHF 60’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Front Office Manager/-in (w/m/d) für die Betreuung von Gästen und die Organisation des Front Offices. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet eine familiäre Teamatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Talente im Bereich Hotellerie, die Verantwortung übernehmen möchten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Familiäres Team

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Wichtigkeit von Deutsch- und Englischkenntnissen.

Aufgaben

• Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung durchführen.
• Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts.
• Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse.

Kenntnisse

Gastgebermentalität

Organisationstalent

Führungskompetenz

Sprachkenntnisse in Deutsch

Sprachkenntnisse in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware Protel

Jobbeschreibung

Overview

Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine/n: Front Office Manager/-in (w/m/d) 80-100%

Responsibilities

• Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung
• Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen)
• Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse
• Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)
• Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office
• Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
• Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
• Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität

Das Bietet Der Kunde

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern
• Familiäres Team

Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. [phone].

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

Branche: Bewirtung/Tourismus/Reisen
Funktion: Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung