Frigoriste à la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (12879-LO-106-2025)

CHUV - Lausanne university hospital; Lausanne; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôpital universitaire en Suisse recherche un frigorisite pour assurer la maintenance de ses installations techniques. Le poste est à 80-100% en CDI. Les candidats doivent avoir un CFC d’installateur frigoriste et une bonne connaissance du français. Des prestations sociales avantageuses sont offertes, y compris un 13ème salaire et des jours de vacances.

Leistungen

Congé paternité de 20 jours

Congé maternité de 4 mois

13ème salaire

25 jours de vacances

3 jours de formation minimum par an

Accès à des logements meublés

Rabais sur transports publics

Qualifikationen

• Expérience dans la maintenance d'installations techniques.
• Permis de conduire, catégorie B.
• Résidence à 45 minutes du lieu de travail nécessaire.

Aufgaben

• Exploitation, maintenance et réparation des installations.
• Maintenance préventive des installations techniques.
• Suivi de projets techniques de complexité basse.

Kenntnisse

Utilisation des outils informatiques usuels

Bonne connaissance de la langue française (B2)

Ausbildung

CFC monteur-euse frigoriste ou titre équivalent

Jobbeschreibung

Frigoriste à la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour son atelier chauffage-ventilation-climatisation un-e frigoriste à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour une durée indéterminée.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

LaDirection des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S)a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier deplus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.

Les 3missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):

• Construction et modernisation:assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques.
• Exploitation:assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives.
• Protection et sécurité:assurer la protection des biens et des personnes.
• Vous serez en charge de l'exploitation, maintenance et réparation des installations dans votre domaine de compétence
• Vous assurez la maintenance préventive et améliorative des installations techniques de production de froid ainsi queles tâches administratives liées
• Vous réalisez des modifications et de nouvelles installations de petite importance dans votre domaine de compétence
• Vous effectuez les tournées de contrôle des installations dans le respect des procédures et directives du service
• Vous assurez le suivi de projet technique de complexité bassecomme la rénovation d’installation de production de froid
• Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise
• Vous participez à la mise en service des nouvelles installations suite à la réalisation des projets architecturaux
• Vous participez au service de garde et de piquet de l'atelier.
• Vous êtes en possession d'unCFC monteur-euse frigoriste(ou titre jugé équivalent)
• Vous avez une première expérience dans la maintenance d'installations techniques
• Vous savez utiliser lesoutils informatiques usuels
• Vous avez unebonne connaissance de la langue française, parlé et écrit(minimum B2 certifié)
• Votre lieu dedomicile se situe à 45 minutes du lieu de travail(exigé en raison des services de garde et de piquet)
• Vous êtestitulaire du permis de conduire,catégorie B.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :Monsieur Jean-Eudes Roverc'h, chef d'atelier CVC adjoint, tél. : [phone].

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [e-mail] , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.