Formateur d’adultes – Langue et Intégration (Fribourg)

ORS Service AG; Freiburg; On-site; CHF 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Formations continues

Égalité salariale Equal Pay

Congés non payés / jours de vacances

Job summary

ORS Service AG recherche un.e formateur.trice d'adultes à 50 % pour le site de Fribourg, débutant le 01.01.2027. Le rôle exige une formation tertiaire et une expérience pédagogique, avec une capacité à enseigner le français (C1), l’allemand (B2) et l’anglais (B2).

Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et dynamique, avec des formations continues proposées et une priorité sur l’égalité salariale.

Qualifications

• Formation tertiaire: Examen professionnel supérieur ou équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Expertise pédagogique et talent pédagogique.
• Connaissance de base des applications MS-Office.
• Réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire).
• Français oral C1, écrit C1; Allemand oral B2, écrit B2; Anglais oral B2, écrit B2.

Responsibilities

• Enseigner la langue nationale et transmettre les connaissances linguistiques pour une utilisation quotidienne, en tenant compte de l'hétérogénéité du groupe d'apprenants.
• Dispenser une formation de qualité adaptée aux besoins de chaque participant et suivre leur évolution.
• Participer activement aux réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes.
• Traiter les tâches administratives liées à la formation d’adultes.

Skills

Français C1

Allemand B2

Anglais B2

Education

Examen professionnel supérieur ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

ORS Service AG recherche un.e formateur.trice d'adultes à 50 % pour le site de Fribourg, débutant le 01.01.2027. Le rôle exige une formation tertiaire et une expérience pédagogique, avec une capacité à enseigner le français (C1), l’allemand (B2) et l’anglais (B2).

Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et dynamique, avec des formations continues proposées et une priorité sur l’égalité salariale.