Forestier/ère ES (80-100 %)

Swissgrid; Prilly; Hybrid; CHF 85.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

42 heures/semaine

Vacances 25–30 jours

Véhicule de fonction

Caisse de pension

Développement professionnel

Formation interne/externes

Rémunération compétitive

Zusammenfassung

Swissgrid recherche un forestier ES (80–100 %) pour la région Ouest, basé à Prilly. Vous gérerez les signalements de végétation, suivrez les checks SAP/GIS et piloterez les appels d’offres pour des travaux de proximité des lignes haute tension.

Le poste exige une formation forestière ES avec expérience, capacité à travailler en réseau avec gardes forestiers et autorités, et une maîtrise du français ou de l’allemand avec l’autre langue et de solides compétences informatiques.

Qualifikationen

• Formation forestier ES complétée par un diplôme équivalent et plusieurs années d’expérience professionnelle.
• Volonté de se former en électrotechnique et expérience dans les travaux forestiers à proximité des lignes haute tension.
• Expérience de collaboration avec les gardes forestiers, autorités et prestataires externes.
• Expérience dans l’élaboration de dossiers d’appel d’offres, documents de travail et plans de sécurité.
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office, GIS, SAP, PLS-CADD).
• Permis de conduire catégorie B.
• Maîtrise parfaite du français ou de l’allemand, avec forte capacité de négociation dans l’autre langue.

Aufgaben

• Traiter et prioriser les signalements issus des contrôles visuels des prestataires.
• Établir signalements de végétation et suivre le statut dans SAP/GIS, analyser LiDAR et proposer mesures.
• Organiser les appels d’offres pour travaux de bûcheronnage à proximité des lignes et coordonner avec les propriétaires et autorités.
• Contrôler les mesures et assurer la sécurité au travail avec les responsables des installations.
• Établir et suivre les documents de réception des travaux et le budget.
• Contribuer à la documentation standard et à l’amélioration continue des processus.
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des structures écologiques et de la lutte contre les néophytes envahissantes.

Kenntnisse

Esprit d'équipe

Résistance au stress

Initiative

Organisation

Négociation

Sens des responsabilités

Maîtrise du français

Ausbildung

Forestier ES diplôme ou équivalent

Tools

MS Office

GIS

SAP

PLS-CADD

Jobbeschreibung

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

L’électricité fait avancer nos vies. Et nous transportons de l’électricité. Swissgrid est fière de ses collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour à la sécurisation de l’approvisionnement de la Suisse. Avec compétence et dynamisme, ils forment l’énergie de notre société.

Dans le cadre de ses responsabilités de propriétaire du réseau, Swissgrid est chargée du réseau suisse de transport d’électricité ainsi que de l’exploitation fiable et économique du réseau à très haute tension. Afin de garantir la qualité et la sécurité de l’approvisionnement en électricité, sa mission se concentre sur l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et le développement des installations électriques du réseau de transport.

La maintenance est répartie en trois régions. Pour la région Ouest, sur notre site de Prilly, nous recherchons, pour le 1er janvier 2027 ou à convenir, un(e)

Forestier/ère ES (80-100 %)-1640

Assure l’électricité en Suisse

Dans cette fonction à responsabilités, tu seras notamment chargé(e) des tâches suivantes :

• Traiter et prioriser les signalements issus des contrôles visuels réalisés par nos prestataires.
• Établir les signalements de végétation à partir de tes propres inspections des couloirs de lignes, assurer le suivi du statut des signalements dans SAP/GIS, analyser les données LiDAR et définir les mesures nécessaires.
• Préparer et accompagner les appels d’offres pour les travaux de bûcheronnage proximité des lignes électriques, organiser les coupes de bois en collaboration avec les propriétaires fonciers et les autorités.
• Contrôler et vérifier les mesures pendant leur exécution, tout en veillant à la sécurité au travail en coordination avec les responsables d’installations.
• Établir et mettre à jour les documents de réception des travaux ainsi que suivre le budget.
• Participer à l’élaboration de la documentation standard dans le domaine des travaux forestiers et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Soutenir la planification et la création de petites structures écologiques ainsi que la planification et la mise en œuvre de la lutte contre les néophytes envahissantes.

C’est ainsi que tu fais la différence

Pour ce poste passionnant, nous recherchons une personne positive, résistante au stress, dotée d’un véritable esprit d’équipe et d’une bonne condition physique. Tu fais preuve d’initiative, de sens des responsabilités et tu travailles de manière structurée. Tu possèdes également des compétences organisationnelles et de négociation. En outre, tu apportes :

• Une formation de forestier/ère-bûcheron/ne complétée par un diplôme de forestier/ère ES ou une formation équivalente, ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle.
• Une volonté de te former dans le domaine électrotechnique et une expérience dans les travaux forestiers de sécurité à proximité des lignes à haute tension.
• Une expérience de collaboration avec les gardes forestiers de triage, les autorités compétentes et dans la conduite de prestataires externes.
• Une expérience dans l’élaboration de dossiers d’appel d’offres, de documents de travail et de plans de sécurité.
• De bonnes connaissances informatiques (produits MS, GIS, SAP, PLS-CADD).
• Un permis de conduire catégorie B.
• Une maîtrise parfaite du français ou de l’allemand, avec une très bonne capacité de négociation dans l’autre langue.

Ce que nous t’offrons

Nous te proposons des missions variées et passionnantes au sein d’une entreprise unique en Suisse, dans un environnement de travail moderne. Tu bénéficieras notamment des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine) avec possibilité de télétravail.
• 25 à 30 jours de vacances ainsi qu’une fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An.
• Véhicule de fonction (également utilisable à titre privé selon ton choix).
• Prestations sociales modernes et caisse de pension attractive.
• Opportunités de développement professionnel.
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes.
• Salaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances.

Faisons connaissance

Notre équipe jeune et expérimentée se distingue par son ouverture d’esprit et sa forte orientation vers le travail d’équipe. Nous évoluons dans un environnement de travail collaboratif fondé sur le respect mutuel et l’entraide.Grâce à un échange continu et à une étroite collaboration avec nos prestataires, nous veillons à obtenir les meilleurs résultats possibles.Ensemble, nous mettons tout en œuvre pour atteindre nos objectifs tout en conservant le plaisir de travailler. Notre culture d’équipe permet à chacun de mettre ses points forts à contribution afin de réussir collectivement.

CharlotteDe Keersmaecker
Talent Acquisition