Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Dosenbach + Sport sucht in Lyssach eine flexible Aushilfe (w/m/d) 40-80% für die Filiale Bern/Lyssach. Die Stelle bietet Teilzeit mit Einsatzort Lyssach und ist sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Sie beraten Kunden kompetent und freundlich, bewirtschaften Ware im Verkauf und Lager und sorgen für eine ordentliche Verkaufsfläche. Kassensystem-Erfahrung ist von Vorteil; Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen interessieren und sich online bewerben möchten.
Beschäftigungsgrad : Teilzeit
Einsatzort : Lyssach
Eintrittsdatum : per sofort oder nach Vereinbarung
Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebs und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS.
Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliger Teamspirit und Fortschritt zu erleben? Für die Filiale Lyssach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Aushilfe (w/m/d).
Dosenbach + Sport
3421 Lyssach
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.