Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Dosenbach in Visp sucht ab sofort eine flexible Aushilfe (w/m/d) für die Filiale Visp. Du bringst Begeisterung für Mode mit, hast Verkaufstalent und kommunizierst sicher auf Deutsch.
Bei uns gilt Fortschritt, Teamspirit und Lebensqualität. Wir bieten 6 Wochen Ferien, Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstüzung bei Weiterbildungen.
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Retail und bringst ein verkäuferisches Flair mit
Deine Leidenschaft im Mode & Fashion Bereich unterstreichen deine beruflichen Erfahrungen
Mit deinen einwandfreien Deutschkenntnissen kannst du dich problemlos mit unserer Kundschaft austauschen
Du bist flexibel in Bezug auf die Einsatzplanung
Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS.
Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliger Teamspirit und Fortschritt zu erleben? Für die Filiale Visp suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Aushilfe (w/m/d). Bei uns wird FORTSCHRIFT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.