Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Careerplus AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Finanzverantwortliche bzw. einen Finanzverantwortlichen für 80–100 % zur strategischen Steuerung der Finanzen, inklusive Budgetierung, Liquiditätsplanung und Reporting.
Sie führen ein kleines Team und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Entwicklung und Eigenverantwortung zu fördern. Erwartet wird eine kaufmännische Grundausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; gute ERP-Kenntnisse von Dynamics, Sage und BI-Tools sind
Sind Sie Finanzprofi mit Führungserfahrung und Lust auf strategische Herausforderungen? Führen Sie als Finanzverantwortliche/r in einer spannenden Branche und bewerben Sie sich jetzt!
Das Unternehmen ist in einem spezialisierten Dienstleistungssektor tätig und zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Kultur aus. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen es als Arbeitgeber attraktiv. Gesucht wird eine erfahrene Person als Finanzverantwortliche/r 80-100% für die strategische Finanzsteuerung und Weiterentwicklung. Mitarbeitende schätzen das abwechslungsreiche Aufgabenfeld und das unterstützende Team.
Verantwortung für die finanzielle Gesamtplanung inklusive Budgetierung und Liquiditätssteuerung mit Fokus auf nachhaltige Stabilität und wirtschaftliche Zielerreichung
Präzise und standardkonforme Erstellung der Finanzabschlüsse unter Berücksichtigung anerkannter Richtlinien, insbesondere im Rahmen der Swiss GAAP FER
Fundierte Auswertungen und transparente Reports liefern der Geschäftsleitung verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die strategische Unternehmensführung
Als führende Ansprechperson im Finanzbereich motivieren Sie ein kleines Team mit zwei Buchhaltungsmitarbeitenden sowie Lernenden und fördern aktiv deren Weiterentwicklung und Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance
Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur fördert effizientes und innovatives Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen kontinuierliches persönliches Wachstum
Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur schaffen eine angenehme und motivierende Atmosphäre