Finanzen und Rechnungswesen 50 % (mit Ausbauperspektive)

Flexcube - modular furniture system; Hünenberg; On-site; CHF 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Langfristige Entwicklungsperspektive

Moderne Arbeitsbedingungen

Eigene Ideen einbringen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienunternehmen

Job summary

Flexcube - modular furniture system in Hünenberg bietet eine Stelle im Finanz- und Rechnungswesen mit 50 % Pensum an, die nach ca. einem Jahr auf 100 % ausgebaut wird.

Sie übernehmen operative Buchhaltungsaufgaben, Debitorenverwaltung und unterstützen Jahresabschlüsse sowie betriebswirtschaftliche Analysen. Erfolgreiche Kandidaten verfügen über eine eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung mit.

Qualifications

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in KMU.
• Erfahrung in selbständiger Führung einer Finanzbuchhaltung und Bereitschaft zur Mehrverantwortung.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und des Mehrwertsteuerrechts, diskreter Umgang mit sensiblen Informationen.

Responsibilities

• Operative Mitwirkung in Finanzen, Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung.
• Selbständige Debitorenbewirtschaftung und enge Abstimmung mit Abteilungen.
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, periodischen Auswertungen und Analysen.
• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen.
• Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Behörden und externe Stellen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen.

Skills

Finanz- und Rechnungswesen

Selbstständige Buchführung

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

eidg. Fachausweis Finanz- u. Rechnungswesen

Job description

Mitarbeiter: in Finanzen und Rechnungswesen 50 % (mit Ausbauperspektive)

Wir sind ein erfolgreiches Produktions- und Distributionsunternehmen der Möbelbranche mit Sitz in Hünenberg (ZG).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen, bringen sich aktiv ein und entwickeln Ihre Fachkenntnisse gezielt weiter.

Die Stelle startet mit einem Pensum von 50 % und soll bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach rund einem Jahr auf 100 % ausgebaut werden. Damit bietet die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive mit zunehmender Verantwortung.

Ihre Verantwortung

• Sie wirken operativ in der Finanz-, Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mit.
• Sie übernehmen selbständig die Debitorenbewirtschaftung und koordinieren sich dabei eng mit den zuständigen Abteilungen.
• Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten sowie bei periodischen Auswertungen und Analysen.
• Sie erstellen die Mehrwertsteuerabrechnungen.
• Sie sind Ansprechperson für Banken, Versicherungen, Behörden und weitere externe Stellen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise in einem KMU-
• Sie verfügen über Erfahrung in der selbständigen Führung einer Finanzbuchhaltung und sind bereit, mit zunehmender Verantwortung weitere Aufgaben zu übernehmen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und des Schweizer Mehrwertsteuerrechts.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert, zuverlässig und präzise und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
• Direkte Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive von 50% auf 100%.
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.