Finance & HR Specialist – Regional Public Administration

Regionalkonferenz Bern-Mittelland

Bern

On-site

CHF 60,000 - 85,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Die Regionalkonferenz Bern-Mittelland (RKBM) sucht per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Finanzen und HR (50-60 %). Sie arbeitet im Stab der Geschäftsstelle und übernimmt die Rechnungsführung, Personaladministration und HR-Themen.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die eigenständige Buchhaltung inkl. Jahresabschluss, Budget- und Finanzplanung mit der Geschäftsführung sowie die Berechnung der Gemeindebeiträge und die Fakturierung an Kantone

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung.
  • Sichere Anwendung von MS-Office und speziellen IT-Applikationen (Sage, Vertec) wird vorausgesetzt.
  • Arbeitsweise ist exakt, zuverlässig und serviceorientiert, mit Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.

Responsibilities

  • Selbstständige Führung der Buchhaltung (inkl. Jahresabschluss) der RKBM.
  • Erstellung des Budgets, des Finanzplans und der Jahresrechnung zusammen mit der Geschäftsführung.
  • Berechnung der jährlichen Gemeindebeiträge (inkl. Rechnungsstellung).
  • Rechnungsstellung an Kanton und Dritte (Subventionsabrechnungen).
  • Unterstützung der Fachbereiche in finanziellen Belangen.
  • Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und Stammdaten und des Versicherungswesens (inkl. Lohnauszahlung).
  • Sicherstellung eines kompetenten, kundenfreundlichen internen und externen Supports.

Skills

Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Genauigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

Sage
Vertec

Job description

Die Regionalkonferenz Bern-Mittelland (RKBM) sucht per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Finanzen und HR (50-60 %). Sie arbeitet im Stab der Geschäftsstelle und übernimmt die Rechnungsführung, Personaladministration und HR-Themen.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die eigenständige Buchhaltung inkl. Jahresabschluss, Budget- und Finanzplanung mit der Geschäftsführung sowie die Berechnung der Gemeindebeiträge und die Fakturierung an Kantone

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