Filialleitung: Umsatz & Teamführung – Store Manager/in
Coop
Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Coop Genossenschaft in Bern sucht eine/n Storemanager:in oder Filialleiter:in, um Ihre Verkaufsstelle gemeinsam weiter voranzubringen. Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, unterstützen Ihr Team und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle, übernehmen die Filialadministration und sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung, damit Kunden gerne einkaufen.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Verkauf und in Führung
- Schmuck-Fachausbildung
- Fortbildung in Betriebswirtschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Mehrjährige Branchen-Erfahrung
Aufgaben
- Storemanager:in oder Filialleiter:in – operative Führung der Verkaufsstelle.
- Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
- Mitarbeitende unterstützen und motivieren, Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umsetzen.
- Für optimale Warenbewirtschaftung sorgen und Verkaufsstelle attraktiv gestalten.
- Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle erstellen und Filialadministration übernehmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Coop Genossenschaft in Bern sucht eine/n Storemanager:in oder Filialleiter:in, um Ihre Verkaufsstelle gemeinsam weiter voranzubringen. Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, unterstützen Ihr Team und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle, übernehmen die Filialadministration und sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung, damit Kunden gerne einkaufen.
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