Filialleitung mit Service-Exzellenz & Stil im Confiserie-Store

Confiserie Sprüngli AG; Bern; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Confiserie Sprüngli AG betreibt eine Filiale am Bahnhof Bern und sucht eine serviceorientierte Führungskraft für den Verkauf. Sie beraten national und international, präsentieren hochwertige Sprüngli-Produkte und bereiten Bestellungen zur Abholung vor.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation des Tagesablaufs, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, sowie Personalplanung in Absprache mit der Filialleiterin. MSB5 und TAVS werden genutzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (ideal Confiserie-/Lebensmittelbranche).
• Mehrjährige Verkaufserfahrung.
• Erste Führungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen.
• Engagierte Persönlichkeit mit Stil, Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein.
• Schichtarbeit zwischen 6:00 und 21:30 Uhr; 2–3 Wochenend-Einsätze pro Monat.

Aufgaben

• Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft mit exzellenter Service-Qualität.
• Bewirtschaftung und Präsentation unserer Sprüngli-Produkte.
• Entgegennahme von Kundenbestellungen und Vorbereitung für die Abholung.
• Diverse Führungsaufgaben (Tagesablauf-Organisation, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende).
• Bestellwesen mittels MSB5.
• Personalplanung in Absprache mit der Filialleiterin.
• Erstellen von Tages- und Monatsabschlüssen mittels TAVS.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kundenservice

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Professionelles Auftreten

Flexibilität

Leitung

Ausbildung

Ausbildung im Detailhandel

Branchenerfahrung Confiserie/Lebensmittel

Tools

MSB5

TAVS

Jobbeschreibung

Confiserie Sprüngli AG betreibt eine Filiale am Bahnhof Bern und sucht eine serviceorientierte Führungskraft für den Verkauf. Sie beraten national und international, präsentieren hochwertige Sprüngli-Produkte und bereiten Bestellungen zur Abholung vor.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation des Tagesablaufs, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, sowie Personalplanung in Absprache mit der Filialleiterin. MSB5 und TAVS werden genutzt.