Filialleitung 80-100% (a)

Orell Füssli Thalia AG; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Großzügige Ferienregelung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Job summary

Orell Füssli Thalia AG im Zürcher Hauptbahnhof sucht eine Filialleitung (80-100%). Sie führen ein Team, fördern Entwicklung und setzen Verkaufsziele um, um Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Buchhandels- oder Detailhandelsausbildung, mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung und Führungskompetenz. Affinität zu Büchern und elektronischen Medien sowie unternehmerisches Denken runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in.
• Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel.
• Führungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung.
• Affinität zu Büchern und zu elektronischen Medien.
• Verkaufsorientierte und unternehmerische Denk- und Handelsweise.

Responsibilities

• Mitarbeiterführung, Förderung und Entwicklung inkl. Mitarbeitergespräche.
• Zusammen mit der Bereichsleitung Aktivitäten planen und eigenständig umsetzen.
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten und Kundenzufriedenheit.
• Verantwortung für Sortiment und ansprechende Präsentation.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufserfahrung

Leitungserfahrung

Affinität zu Büchern

Education

Ausbildung Buchhändler

Job description

Sehen Sie sich als Botschafter*in des Lesens?

Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.

Für unsere neue Filiale im Südtrakt des Zürich Hauptbahnhof suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine*n

Filialleitung 80-100% (a)

Ihre Hauptaufgaben

• Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), Personalrekrutierung
• Lots*in in der Welt von Geschichten und Wissen
• Gemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige Umsetzung
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen Rentabilität
• Verantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
• Mind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
• Führungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung
• Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
• verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit

Unser Angebot

• Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
• Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
• Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen

Wochenend- und Feiertags-Arbeitseinsätze sind aufgrund der Öffnungszeiten an 365 Tagen im Jahr regelmässig vorgesehen.