Filialleiter: Vertriebsführung mit echtem Impact

The Adecco Group; Brig-Glis; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähiges Gehalt

leistungsbezogenes Bonusprogramm

Mindestens 5 Wochen Ferien

Geburtstagsfreier Tag

Pensionskasse & private Unfallvers.

Job summary

Die Adecco Group Schweiz sucht eine/ einen Branch Manager für Brig. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Filiale, entwickeln Strategien, gewinnen Kunden und führen ein dynamisches Team. Ihre Führungsstärke inspiriert das Team und Sie gestalten aktiv die Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.

Sie bringen Sales-DNA, Leadership-Qualitäten und Freude am Recruiting mit. Eine kaufmännische Ausbildung, IT‑Kenntnisse und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Sales-DNA und echtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen.
• Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung.
• Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools.
• Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf.
• Gute IT-Kenntnisse – sichere Nutzung digitaler Tools und CRM-Systeme.
• Solide Fremdsprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch – professioneller Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen.

Responsibilities

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Brig-Filiale mit Weitblick und Hands-on-Mentalität.
• Aktiver Neukundengewinn, Aufbau nachhaltiger Beziehungen und Pflege bestehender Partnerschaften.
• Regelmässige Vor-Ort-Präsenz bei Kunden – beratend und verbindlich.
• Führung des Teams mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – Erfolge sichtbar machen.
• Aktives Kandidatenmanagement: Talente finden, begeistern und betreuen.

Skills

Sales-DNA

Leadership-Qualitäten

Unternehmerisches Denken

Begeisterung fürs Recruiting

IT-Kenntnisse

Fremdsprachen Deutsch/Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Die Adecco Group Schweiz sucht eine/ einen Branch Manager für Brig. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Filiale, entwickeln Strategien, gewinnen Kunden und führen ein dynamisches Team. Ihre Führungsstärke inspiriert das Team und Sie gestalten aktiv die Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.

Sie bringen Sales-DNA, Leadership-Qualitäten und Freude am Recruiting mit. Eine kaufmännische Ausbildung, IT‑Kenntnisse und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.