Filialleiter*in 100%, TopShop Dürnten

Landi Bachtel, Genossenschaft; Dürnten; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Landi Bachtel sucht eine/n Filialleiter/in für den TopShop in Dürnten. Die Position ist zu 100 % ausgeschrieben, Beginn: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

Sie verantworten Verkauf, Personalplanung, KundInnenberatung und Kassenabschlüsse in einer führenden, selbständigen Genossenschaft. Sie steuern den Shop wirtschaftlich, sichern Ordnung und Warenpräsentation, und arbeiten flexibel in Früh-/Spätdiensten sowie Wochenenden.

Qualifications

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Initiative und motivierte Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt.
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (Mo–So, Früh-/Spät-Schicht, Feiertage).
• Mobil oder Wohnort in der Nähe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Führen der Verkaufsstelle nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen wie Nettoerlös, Liquidationen, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung für insgesamt 9 Mitarbeitende.
• Fachkundige Beratung der Kundschaft.
• Bedienung der Scanning-Kasse und Erstellung der Kassenabrechnungen.
• Gewährleistung der Administration sowie Kontrolle der Geld-, Sach- und Warenwerte.
• Abwicklung der Warenbestellungen und -bewirtschaftung.
• Sicherstellung der Warenpräsentation im und vor dem Shop.
• Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen Shop & Tankstelle sicherstellen.

Skills

Mitarbeiterführung

Kundenkontakt

Initiative

Eigenständige Arbeitsweise

Flexibilität

Job description

Die Landi Bachtel ist eine der grössten, selbständigen landwirtschaftlichen Genossenschaften der Schweiz mit rund 170 Mitarbeitenden. Unser Detailhandelsbereich beinhaltet mehrere LANDI Läden, Volg Dorfläden sowie AGROLA Tankstellenshops im Zürcher Oberland und im Tösstal.

Für unseren TopShop in Dürnten suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Filialleiter*in 100 %.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

• Firma LANDI Bachtel
• Arbeitsort Dürnten
• Pensum 100 %
• Position Fach- / Führungsverantwortung
• Anstellungsart unbefristet
• Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung

Diese Aufgaben begeistern dich

• Führen der Verkaufsstelle nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen wie Nettoerlös, Liquidationen, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung für insgesamt 9 MItarbeitende
• Fachkundige Beratung der Kundschaft
• Bedienung der Scanning-Kasse und Erstellung der Kassenabrechnungen
• Gewährleistung der Administration sowie Kontrolle der Geld-, Sach- und Warenwerte
• Abwicklung der Warenbestellungen und -bewirtschaftung
• Sicherstellung der Warenpräsentation im und vor dem Shop
• Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen Shop & Tankstelle sicherstellen

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Erfahrung in der MItarbeiterführung
• Initiative und motivierete Persönlichkeit
• Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitseinsätze (Mo-So, Fürh-/Spätschicht, Feiertage)
• Mobil oder Wohnort in der Nähe
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Ansprechperson

Melanie Ojalvo
Stv. HR-Leiterin 055 251 27 56 Kontaktformular