Filialleiter:in 100%

Dosenbach; Rüti (ZH); On-site; CHF 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Personalrabatt

Teamevents

Job summary

Dosenbach sucht eine engagierte Filialleitung in der Schweiz. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und Auftritt der Filiale und arbeiten eng mit Bezirks- bzw. Gebietsleitung zusammen.

Sie fördern das Verkaufsteam, planen Personal- und Ferienzeiten, sichern Warenpräsentation und Werbemaßnahmen und beteiligen sich aktiv am täglichen Geschäft. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung im Retail oder ähnlichen Branchen.
• Mehrjährige Führungserfahrung vorteilhaft.
• Affinität zu betrieblichen Kennzahlen.
• Offen für Veränderungen und Feedback.
• Loyalität und respektvoller Umgang.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Führung und Organisation der Filiale in enger Zusammenarbeit mit Bezirks- bzw. Gebietsleitung.
• Verantwortung für Auftritt und Performance der Filiale und Umsetzung von Aktionen.
• Unterstützung und Schulung des Verkaufsteams.
• Erstellung und Kontrolle der Personaleinsatz- und Ferienplanung.
• Sicherstellung der Warenpräsentation und Umsetzung von Werbemaßnahmen.
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und kompetente Beratung.

Skills

Führungsstärke

Verkaufskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Kennzahlen

Teamorientierung

Education

Grundausbildung im Retail

Tools

Kassen- & Warenpräsentation Software

Job description

Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS.

Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliger Teamspirit und Fortschritt zu erleben?

Dein Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung der Führung und Organisation der Filiale in enger Zusammenarbeit mit der Bezirks- und/oder Gebietsverkaufsleitung
• Du bist verantwortlich für den Auftritt und die Performance deiner Filiale und setzt notwendige Aktionen um
• Du förderst eine erfolgreiche Verkaufstätigkeit bei deinen Mitarbeiter:innen und unterstützt sie fachlich, förderst und schulst sie
• Du erstellst und kontrollierst die Personaleinsatz- und Ferienplanung
• Du stellst anhand von Vorgaben die Warenpräsentation sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der aktuellen Werbemassnahmen
• Du beteiligst dich am operativen Tagesgeschäft und stellst eine kompetente, umfassende und sympathische Beratung sicher

Unsere Anforderungen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Retail oder in ähnlichen Branchen
• Du bringst idealerweise einige Jahre Führungserfahrung mit und bist eine motivierende Vorbildfunktion
• Du bist bereit überdurchschnittliches zu leisten, um Ziele gemeinsam zu erreichen
• Du hast eine Affinität im Umgang mit den betrieblichen und unternehmerischen Kennzahlen
• Du besitzt die Fähigkeit, dich selbst zu reflektieren, Feedbacks umzusetzen und bist offen für Veränderungen
• Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, welche durch Loyalität und respektvollem Umgang überzeugt

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.