Filialleiter:in

OTTO'S AG; Schönenwerd; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Umfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

5 Wochen Urlaub + 30 Tage Ü50

Bezahlte Pausen

Zusammenfassung

OTTO’S AG in Schönenwerd sucht per sofort eine Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (100%) zur eigenverantwortlichen Führung der Filiale und zum betriebswirtschaftlichen Erfolg. Sie leiten das Team, setzen Verkaufsziele um und sorgen für ein ansprechendes Ladenbild.

Sie koordinieren den Personaleinsatz, packen vor Ort mit und leben eine Hands-on-Mentalität. Ihre Ausbildung im Detailhandel, Führungserfahrung und unternehmerisches Gespür machen Sie zur Schlüsselperson im regionalen Markt.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel abgeschlossen
• Berufserfahrung in Filialleitung oder stellvertretender Position
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Gespür

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Filialführung in eigener Verantwortung und betriebswirtschaftlicher Erfolg der Filiale
• Ziele verfolgen: Umsetzung von Maßnahmen für Verkaufsziele mit dem Team
• Ladenbild optimieren: Ladenbild ansprechend und verkaufsfördernd gestalten
• Team führen: Team motivieren und zu Bestleistungen anleiten
• Effiziente Einsatzplanung: bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherstellen
• Mitanpacken: aktiv an der Verkaufsfront mit Hands-on-Mentalität arbeiten

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufspersönlichkeit

Begeisterung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Für unsere Filiale Schönenwerd (SO) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Filialleiter:in 100%

Vollzeit

per sofort

Wirkungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
• Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
• Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität” vor

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position
• Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Benefits

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Jennifer Stäbler
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