Filialleiter:in

OTTO'S AG; Interlaken; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienbetrieb

Entwicklungsmöglichkeiten

5 Wochen Urlaub

Bezahlte Pausen

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

OTTO’S Interlaken sucht per sofort eine Filialleiter:in 100% zur eigenverantwortlichen Führung der Filiale in Interlaken (BE) und zum betriebswirtschaftlichen Erfolg.

Sie setzen Verkaufsziele um, optimieren das Ladenbild, führen ein motiviertes Team und planen Einsatzzeiten. Mit Hands-on-Mentalität gestalten Sie den Verkaufsalltag und tragen zur Kundenbindung bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
• Berufserfahrung in Filialleitung oder Stellvertretung.
• Führungskompetenz und Leadership-Qualitäten.
• Verkaufspersönlichkeit: belastbar, serviceorientiert, unternehmerisches Gespür.
• Begeisterung für den Detailhandel; Extrameile gehen.

Aufgaben

• Filiale eigenverantwortlich führen und betriebswirtschaftlichen Erfolg sichern.
• Maßnahmen umsetzen, um Verkaufsziele zu erreichen.
• Ladenbild ansprechend gestalten und verkaufsfördernd optimieren.
• Team führen und motivieren für nachhaltige Leistungen.
• Personaleinsatz planen und reibungslosen Ablauf sicherstellen.
• Hands-on-Mentalität; aktiv an der Verkaufsfront mitwirken.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Teamführung

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Für unsere Filiale Interlaken (BE) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Filialleiter:in 100%

Vollzeit

per sofort

Ihr Wirkungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
• Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
• Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position
• Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

• Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
• Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
• Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

• Hoch hinaus mit OTTO’S.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
• Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

• Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
• OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

• Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
• Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
• Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
• Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Jennifer Stäbler
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