Filialleiter: Führung & Entwicklungschance

Genossenschaft Migros Aare; Bezirk Solothurn; On-site; CHF 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Öffentlicher Verkehr Jahresabonnement

Rabatt auf Treibstoff Migrol

Mobility Carsharing Rabatte

Mobile-Abos Vergünstigungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Cumulus-Punkte auf Food/Nonfood

Migros Bank Kontoführung kostenlos

Klubschule Migros Kursbeteiligung

Ferien- und Freizeitangebote Rabatt

Job summary

Genossenschaft Migros Aare bietet eine kompakte, praxisnahe Ausbildung zur Führung einer Migros-Filiale in 12–18 Monaten. Du wirst individuell betreut und für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Du übernimmst früh Verantwortung für Frische, Qualität, Verfügbarkeit, Mitarbeitende und Nachwuchs, mit dem Ziel Umsatz- und Kostenziele zu erreichen. Die Stelle erfordert Engagement, Führungswillen und Kundenorientierung.

Qualifications

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
• Deutsch (C1)

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung der Filiale
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse

Job description

Genossenschaft Migros Aare bietet eine kompakte, praxisnahe Ausbildung zur Führung einer Migros-Filiale in 12–18 Monaten. Du wirst individuell betreut und für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Du übernimmst früh Verantwortung für Frische, Qualität, Verfügbarkeit, Mitarbeitende und Nachwuchs, mit dem Ziel Umsatz- und Kostenziele zu erreichen. Die Stelle erfordert Engagement, Führungswillen und Kundenorientierung.