FH-Professor/in: Organisationsmanagement & Wandel

Etat de Fribourg - Staat Freiburg; Freiburg; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Etat de Fribourg - Staat Freiburg sucht eine/n Professor/in bzw. Stelleninhaber/in im Bereich Management von Organisationen, angewandte Psychologie oder Veränderungsprozesse.

Sie leiten Projekte, akquirieren Drittmittel und tragen zur Qualität und Praxisnähe der Lehre bei. Sie arbeiten interdisziplinär mit der Hochschule für Wirtschaft Freiburg zusammen und fördern eine lebenslange Weiterbildung sowie Flexibilität in Lehre und Forschung.

Qualifikationen

• Doktorat in einem relevanten Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in Drittmittelförderung.
• Erfahrung in angewandter Forschung, Projektleitung und Hochschullehre.
• Kompetenzen in arbeitsbezogenen Dynamiken und Organisationsentwicklung.

Aufgaben

• Initiation, Akquisition und Leitung anwendungsorientierter Projekte mit externen Partnern, insbesondere auf Basis von Drittmittelfinanzierung
• Entwicklung angewandter Forschungs- und Dienstleistungsprojekte
• Beitrag zur wissenschaftlichen Qualität, Sichtbarkeit und Wirkung der Aktivitäten des Instituts
• Kohäsion zwischen Lehre, angewandter Forschung und den Bedürfnissen der Praxis in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen stärken
• Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengängen

Kenntnisse

Projektleitung

Drittmittelverwaltung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Arbeitspsychologie

Organisationsentwicklung

Ausbildung

Doktorat in Management von Organisationen / angewandter Psychologie / Veränderungsprozesse

Jobbeschreibung

Etat de Fribourg - Staat Freiburg sucht eine/n Professor/in bzw. Stelleninhaber/in im Bereich Management von Organisationen, angewandte Psychologie oder Veränderungsprozesse.

Sie leiten Projekte, akquirieren Drittmittel und tragen zur Qualität und Praxisnähe der Lehre bei. Sie arbeiten interdisziplinär mit der Hochschule für Wirtschaft Freiburg zusammen und fördern eine lebenslange Weiterbildung sowie Flexibilität in Lehre und Forschung.