Facility Manager 60-100 % (m/w/d)

BIBUS AG; Fehraltorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

42-Stunden-Woche

Brückentage

Gleitzeit

Gratis-Parkplätze

Firmenevents

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die BIBUS HOLDING AG sucht am Standort Fehraltorf eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Facility Manager. Sie verwalten zwei Liegenschaften und deren technische Anlagen, koordinieren Instandhaltungsarbeiten und begleiten Bauprojekte.

Sie tragen Verantwortung für Objektschutz, Budgeterstellung und -überwachung sowie für externen Dienstleister. Sehr gute Deutschkenntnisse und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Facility Management (Stufe HF oder FH).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Immobilienbewirtschaftung.
• Erfahrung in der Gebäudetechnik, evtl. Grundausbildung im Bereich HLK.
• Erfahrung im Objektschutz (Maschinen, Anlagen, etc.).
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Organisations- und Koordinationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, routiniert in administrativen Aufgaben inkl. MS-Office.
• Erfahrung mit dem ERP-System CareOffice von Vorteil.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Starke Persönlichkeit, guter Kommunikator, Teamplayer.
• Durchsetzungsvermögen, beharrlich, ausdauernd; Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft für Pikettdienst.

Aufgaben

• Sicherstellen der technischen Infrastruktur und verantwortlich für den optimalen und effektiven Gebäudebetrieb gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
• Instandhaltungstätigkeiten in den einzelnen Gebäuden selbständig erledigen inkl. Dokumentation im ERP-System (CareOffice).
• Störungssuche und -behebung der technischen Anlagen.
• Bedienung und Konfiguration des HLK-Leitsystems.
• Koordination und Überwachung der externen Firmen bei Service- und Wartungsarbeiten (Ausschreibung, Verhandlung, Abschluss und Kontrolle der Dienstleistungsverträge).
• Verantwortlich für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Bauprojekten, von der Projektidee über die Planung und Projektplanung bis hin zur Bewirtschaftung.
• Erarbeiten und Aktualisieren von Funktionsbeschreibungen.
• Qualitätsmanagement durch das à-jour halten von Anlagendokumentationen.
• Beraten von internen Nutzern in baulichen, technischen und betrieblichen Fragen.

Kenntnisse

Bautechnische Grundausbildung

HF/FH Facility Management

Mehrjährige Berufserfahrung

Gebäudetechnik HLK

Objektschutz

Betriebswirtschaft

Organisationsfähigkeit

Koordination

MS Office

CareOffice ERP

Deutsch – Sehr gut

Teamplayer

Pikettdienst Bereitschaft

Ausbildung

HF/FH Facility Management

Bautechnische Grundausbildung

Tools

CareOffice ERP

MS Office

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung für Gebäude und technische Infrastruktur übernehmen? Als Facility Manager 60-100 % (m/w/d) bei BIBUS in Fehraltorf stellen Sie den sicheren und effizienten Betrieb unserer Liegenschaften und technischen Anlagen sicher. Sie koordinieren Unterhalts- und Wartungsarbeiten, beheben technische Störungen und begleiten Bau- und Investitionsprojekte. Wenn Sie Erfahrung im Facility Management und in der Gebäudetechnik mitbringen und gerne selbständig arbeiten, erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Die BIBUS HOLDING AG ist ein familiengeführtes Grosshandelsunternehmen in der Industrie, welches in Europa und Asien tätig ist. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Technik, Werkstoffe und Elektronik sowie Engineering, Logistik und Service. Der Hauptsitz mit fünf unabhängigen Gesellschaften ist in Fehraltorf (Schweiz) domiziliert.

Für unseren Hauptsitz in Fehraltorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine service- und dienstleitungsorientierte Persönlichkeit als:

In dieser verantwortungsvollen Position (Stabsstelle) verwalten und bewirtschaften Sie die beiden Liegenschaften und deren technische Anlagen und Einrichtungen am Standort Fehraltorf nach modernen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen.

• Sicherstellen der technischen Infrastruktur und verantwortlich für den optimalen und effektiven Gebäudebetrieb (Bürogebäude, Lager- und Werkstatthalle) gemäss den gesetzlichen Vorschriften
• Instandhaltungstätigkeiten in den einzelnen Gebäuden selbständig erledigen inkl. Dokumentation im ERP-System (CareOffice)
• Störungssuche und -behebung der technischen Anlagen
• Bedienung und Konfiguration des HLK-Leitsystems
• Interaktion mit Planern, Unternehmern und internen Mitarbeitenden
• Verantwortlich für den Objektschutz (Maschinen, Anlagen, etc.)
• Verantwortlich für die Erstellung des Investitions- und Unterhaltsbudgets
• Führen und Überwachung der geplanten Investitionen
• Koordination und Überwachung der externen Firmen bei Service- und Wartungsarbeiten (Ausschreibung, Verhandlung, Abschluss und Kontrolle der Dienstleistungsverträge)
• Verantwortlich für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Bauprojekten, von der Projektidee über die Planung und Projektplanung bis hin zur Bewirtschaftung
• Erarbeiten und Aktualisieren von Funktionsbeschrieben
• Qualitätsmanagement durch das à-jour halten von Anlagendokumentationen
• Beraten von internen Nutzern in baulichen, technischen und betrieblichen Fragen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Facility Management (Stufe HF oder FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrung in der Gebäudetechnik, evtl. Grundausbildung im Bereich HLK
• Erfahrung im Objektschutz (Maschinen, Anlagen, etc.)
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Organisations- und Koordinationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, routiniert in administrativen Aufgaben inkl. MS-Office
• Erfahrung mit dem ERP-System CareOffice von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Starke Persönlichkeit, guter Kommunikator, Teamplayer
• Durchsetzungsvermögen, beharrlich, ausdauernd
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft für Pikettdienst

Die Vorzüge

• Es erwarten Sie vielseitige und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und grosser Selbständigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Neben guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents) finden Sie bei uns einen modernen Arbeitsplatz.
• Wir bieten transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.

Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Herausforderung angesprochen?

Für Fragen zu dieser spannenden Stelle steht Ihnen Herr Patrik Hiestand telefonisch gerne zur Verfügung unter: 044 877 50 02

Ihre Bewerbung (nur Direktbewerbende)

Marisa D'Elia Assistentin der Geschäftsleitung