Unser Kunde ist ein gemeinnütziges Gesundheitsunternehmen. Es umfasst mehrere Alters- und Gesundheitszentren, ein Tagesheim, die Spitex sowie Wohnen im Alter und Beratung. Die Mitarbeitenden setzen sich hier täglich für eine hohe Lebensqualität im Alter ein. Zur Verstärkung des Qualitätsteams sucht unser Kunde eine humorvolle und engagierte Persönlichkeit als
- Ferien und Feiertage: 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen. Dazu gibt es zusätzliche freie Feiertage und je einen halben Arbeitstag am 24. und 31. Dezember.
- Bezahlte Pausen und Umkleidezeit: Zwei bezahlte Pausen à 15 Minuten pro Tag und bezahlte Umkleidezeit.
- Wertschätzung: Geburtstagsgeschenk, Firmen- und Teamanlässe, Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr sowie attraktive Fort- und Weiterbildungen.
- Gute Sozialleistungen: Die Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge sowie die Prämien für Krankentaggeld und private Unfallversicherung (BU/NBU).
- Verpflegung: Gratis-Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und ein grosses Verpflegungsangebot zu reduzierten Preisen.
- Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und coachen die Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Pflegeprozesses auf den Abteilungen.
- Sie begleiten die Teams in komplexen Alltagssituationen.
- Sie arbeiten aktiv in Projekten mit.
- Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsteam und der Pflegeexpertin zusammen.
- Sie haben einen Abschluss als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und möchten sich in einer Fachverantwortung weiterentwickeln.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz, ein gutes Flair und Freude am Coachen von Mitarbeitenden.
- Sie zeigen Eigeninitiative und gehen mutig voran.
- Sie sind neugierig, offen für Neues und denken vernetzt.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.