Fachverantwortliche/-r Pflege (100 %), Alterszentrum Rosental

two.jobs; Winterthur; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftssichere Arbeitsplätze

Du-Kultur über alle Stufen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Restaurantangebot

Flexible Arbeitszeiten

Ferienoptionen

Job summary

Stadt Winterthur Alter und Pflege sucht für das Alterszentrum Rosental eine motivierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten in der Langzeitpflege und übernehmen die Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten.

Sie bringen HF/FH-Abschluss sowie Weiterbildungen wie CAS Gerontologie oder CAS Palliative Care mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Löhne.

Qualifications

• Abschluss HF/FH Pflegefachfrau/-mann
• Weiterbildung CAS Gerontologie oder CAS Palliative Care
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• RAI-Kenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
• Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses sicherstellen
• Pflege-Team in komplexen Situationen beraten und unterstützen
• Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Massnahmen einleiten und evaluieren
• Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
• Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten übernehmen

Skills

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Education

HF/FH Pflegefachperson Abschluss

CAS Gerontologie

CAS Palliative Care

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine:n Fachverantwortliche/-r Pflege (100 %), Alterszentrum Rosental

Fachverantwortliche/-r Pflege (100 %), Alterszentrum Rosental

Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.

Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Rosental, welches rund 107 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte und interessierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich.

Ihre Aufgaben

• Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
• Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe
• Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
• Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
• Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten

Ihr Profil

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, mit erfolgter Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren (bspw. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen EDV-Programmen
• RAI-Kenntnisse von Vorteil

Was bieten wir

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Roxana Raulea, Leiterin Betreuung & Pflege, Telefon [phone].

Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.