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CKW AG sucht eine/n Techniker/in zur Planung, Koordination und Instandhaltung von Trafostationen im Verteilnetz der Zentralschweiz. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen sowie externen Partnern zusammen und pflegen Daten in SAP, NIS und weiteren Systemen.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung, Erfahrung im Projekt-/Logistikumfeld und einen Führerschein der Klasse B. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildung sind Teil des Angebots.
Gestalte moderne Trafostationen für die Energiezukunft der Zentralschweiz und sorge mit deinem Know-how für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung.
Pensum: 80–100%
Du stellst sicher, dass neue Trafostationen termingerecht geplant, gebaut und erfolgreich in Betrieb genommen werden.
Du koordinierst Material, Anlagen, Lieferanten sowie Transporte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte.
Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung unserer Trafostationen im CKW-Verteilnetz.
Du pflegst und verwaltest relevante Daten in SAP, NIS und weiteren Fachsystemen zuverlässig und sorgfältig.
Du analysierst bestehende Abläufe und bringst Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen aktiv ein.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Du hast eine abgeschlossene technische Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst Erfahrung im Projekt-, Dispositions- oder Logistikumfeld mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bau und Unterhalt von elektrischen Anlagen.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und denkst prozessorientiert.
Du kennst dich mit MS Office aus; idealerweise hast du bereits mit SAP, NIS-IH/Explorer oder SNOW gearbeitet.
Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.