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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PostBus Ltd. in Bern sucht eine Fachkraft für die zentrale Verantwortung von Fahrzeugdatenbanken, Flottenmanagementsystemen und der Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente in der Schweiz.
Sie analysieren Anforderungen, arbeiten eng mit IT, Fahrzeugherstellern und externen Systemlieferanten zusammen und treiben Digitalisierung sowie Automatisierung in Flottenprozessen voran. Zudem erarbeiten Sie Lösungen, erstellen Benutzerdokumentationen und schulen Anwenderinnen und Anwender der
70 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet
Bern und Homeoffice
von CHF 124’700 bis CHF 139’700 pro Jahr
Interessierst du dich für die Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Flottenmanagementsysteme? Begeisterst du dich für Daten, Prozesse und innovative Lösungen im Mobilitätsumfeld? In dieser vielseitigen Fachrolle übernimmst du schweizweit Verantwortung für Fahrzeugdaten, Flottenmanagementsysteme und die Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente. Mit dir schaffen wir die Grundlagen für ein zukunftsorientiertes und effizientes Flottenmanagement.
Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 124’700 bis CHF 139’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
René Dancet
Leiter Assetmanagement
+41794565644
Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506