Fachreferent/-in Strategie Bundeskriminalpolizei

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bundeskriminalpolizei (BKP) sucht eine qualifizierte Fachperson zur Unterstützung bei Analysen, Berichten und strategischer Planung. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, erstellen Grundlagen für parlamentarische Vorstösse und Bundesratsgeschäfte und leisten Führungsunterstützung für die Direktions- sowie Amtsleitung.

Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss in Jura oder gleichwertige Ausbildung, fundierte Kenntnisse der inneren Sicherheit und der Strafverfolgung sowie

Qualifikationen

• Hochschulabschluss, idealerweise in Jura, oder gleichwertige Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse der inneren Sicherheit der Schweiz.
• Kenntnisse der Strafverfolgung sowie idealerweise Polizeitaktik.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie Englisch.

Aufgaben

• Analysen und Beurteilungen zu Fragen der Bundeskriminalpolizei verfassen.
• Grundlagen, Berichte und Stellungnahmen für Parlamentsvorstösse und Bundesratsgeschäfte erstellen.
• Abteilungsübergreifende Dossiers betreuen und Konsultationen durchführen.
• Führungsunterstützung für Direktion und Amtsleitung leisten inkl. Führungsdossiers.
• Entwicklung und Evaluierung von Strategien zur Bekämpfung der Kriminalität unterstützen.

Kenntnisse

Juristische Ausbildung

Polizei-Erfahrung

Sicherheitsexpertise

Englischkenntnisse

Zweisprachigkeit Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss Jura

Jobbeschreibung

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Analysen und Beurteilungen zu aktuellen und relevanten Fragen und Entwicklungen im Zuständigkeitsbereich der Bundeskriminalpolizei verfassen
• Grundlagen, Berichte, Empfehlungen und Stellungnahmen für diverse Geschäfte wie parlamentarische Vorstösse, Bundesratsgeschäfte, Ämterkonsultationen etc. erstellen
• Abteilungsübergreifende Geschäfte und Dossiers mit politisch-strategischem Bezug betreuen und dazu Konsultationen bei internen und externen Partnern durchführen
• Führungsunterstützung für die Direktionsbereichs- sowie Amtsleitung leisten, inkl. Führungsdossiers, Entscheidgrundlagen und Hintergrundinformationen aufbereiten und zusammenstellen
• Die Entwicklung und Evaluierung von Strategien und Instrumenten unterstützen, um die Bekämpfung der Kriminalität sowie die operative Polizeiarbeit der Bundeskriminalpolizei weiterzuentwickeln

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss vorzugsweise in juristischer Richtung oder gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise Arbeitserfahrung in einem Polizeikorps
• Sehr gute Kenntnisse der inneren Sicherheit der Schweiz, in- und ausländischen Partnerorganisationen sowie der internationalen Sicherheitsarchitektur und der Verwaltungsabläufen der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse der Strafverfolgung sowie idealerweise Kenntnisse der operativen Polizeitaktik und -einsätzen
• Rasche Auffassungsgabe, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Kenntnisse in zwei unserer Amtssprachen sowie des Englischen

fedpol bekämpft die Schwerstkriminalität. Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität (z.B. Terrorismus, Organisierte Kriminalität, Menschenhandel, Cyberkriminalität, Wirtschaftskriminalität), verantwortet die Analyse der Kriminalität in Bundeszuständigkeit und unterstützt die Kantone und ausländischen Behörden bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben., Die Abteilung Steuerung, Planung und Stab der Bundeskriminalpolizei (SPS) gewährleistet die Führungsunterstützung zugunsten der Leitung und der Abteilungen der BKP. Sie verantwortet die strategische und politische Geschäftsabwicklung, steuert die kriminalpolizeiliche Aus- und Weiterbildung und erbringt Leistungen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung sowie IT-Unterstützung

Arbeiten für die Schweiz

• Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
• B8E1D8Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
• Gelebte Vielfalt
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FFF0BBWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit

• Gesund am Arbeitsplatz
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• D7EEECWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle
• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
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• FAD8B9Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen
• Arbeit und Privatleben im Einklang
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