Fachperson Offene Kinder- und Jugendarbeit

Kinder- und Jugendfachstelle Aaretal

Münsingen

On-site

CHF 65,000 - 85,000

Full time

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Benefits offered by this job

Supervision und Weiterbildungsmögl.
Gute ÖV-Anbindung
Teamorientierte Arbeitskultur

Job summary

Kinder- und Jugendfachstelle Aaretal gestaltet Offene Kinder- und Jugendarbeit in acht Gemeinden des Aaretals. Der Hauptsitz in Münsingen dient als zentraler Treffpunkt; Ziel ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alter 6 bis 20 Jahren durch abwechslungsreiche Angebote, Beratung und aufsuchende Arbeit.

Sie arbeiten partizipativ, vernetzt und eng mit Eltern, Schulen sowie Behörden zusammen. Gesucht wird eine flexible, kreative Person mit Erfahrung in Social Media und

Qualifications

  • Abschluss in Soziokultureller Animation, Sozialer Arbeit, Gemeindeanimation oder in vergleichbaren Ausbildungen
  • Interesse an aktuellen Diskursen und der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
  • Freude an einem lebendigen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Kreative, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrener Umgang mit sozialen Medien und Microsoft 365, Flair für Veranstaltungstechnik
  • Flexibilität in der Planung deiner Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, 1-2 Abend- oder Wochenendeinsätze pro Woche gemäss Einsatzplanung)

Responsibilities

  • Organisation und Durchführung von diversen Angeboten wie offene Treffarbeit, offene Turnhallen, Präventionsworkshops in Schulen, mobile Spielangebote für Kinder, jugendkulturelle Events
  • Verantwortung für die operative Zusammenarbeit und Vernetzung in einer Vertragsgemeinde
  • Digital und analog: Beziehungsarbeit, aufsuchende Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Niederschwellige Beratungs- und Coachingsgespräche
  • Aktive Mitwirkung in Teamgefässen

Skills

Beziehungsarbeit
Soziale Medien
Veranstaltungstechnik
Microsoft 365
Flexibilität
Teamarbeit

Education

Sozialarbeit Abschluss

Tools

Microsoft 365

Job description

Mit viel Herzblut und einem engagierten Team von neun Fachpersonen gestalten wir die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) in acht Gemeinden im Aaretal. Unser Hauptsitz und zentraler Treffpunkt befindet sich in Münsingen, wo alle Fäden zusammenlaufen.

Unser Ziel: Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren mit kreativen Projekten, spannenden Angeboten und einem offenen Ohr zu begleiten, zu fördern und zu stärken.

Wir arbeiten partizipativ, vernetzt und mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen. Gleichzeitig sind wir eine verlässliche Anlaufstelle für Eltern, Schulen, Institutionen und Behörden. Unsere Arbeit basiert auf dem Leitgedanken der Kinder- und Jugendförderung: Kompetent, unterstützend und mitten im Leben.

Deine Aufgaben
  • Organisation und Durchführung von diversen Angeboten wie offene Treffarbeit, offene Turnhallen, Präventionsworkshops in Schulen, mobile Spielangebote für Kinder, jugendkulturelle Events

  • Verantwortung für die operative Zusammenarbeit und Vernetzung in einer Vertragsgemeinde

  • Digital und analog: Beziehungsarbeit, aufsuchende Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit

  • Niederschwellige Beratungs- und Coachingsgespräche

  • Aktive Mitwirkung in Teamgefässen

Dein Profil
  • Abschluss in Soziokultureller Animation, Sozialer Arbeit, Gemeindeanimation oder in vergleichbaren Ausbildungen

  • Interesse an aktuellen Diskursen und der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen

  • Freude an einem lebendigen und dynamischen Arbeitsumfeld

  • Kreative, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

  • Erfahrener Umgang mit sozialen Medien und Microsoft 365, Flair für Veranstaltungstechnik

  • Flexibilität in der Planung deiner Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, 1-2 Abend- oder Wochenendeinsätze pro Woche gemäss Einsatzplanung), PW-Ausweis (Kat. B)

Aufgrund der Teamzusammensetzung werden Männer bevorzugt.

Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

  • Einbindung in unser engagiertes und unterstützendes Team

  • Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zeitgemässe Infrastruktur und gute ÖV-Anbindung

  • Besoldung nach kantonalen Vorgaben

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