Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Stiftung Lebensart in Bern-Bärau sucht ab 1. Januar 2027 ein fröhliches, duchsetzungsstarkes und liebevolles Teamgspänli zur Unterstützung unserer KiTa.
Sie betreuen altersgemischte Gruppen, gestalten den Gruppenalltag aktiv mit und arbeiten eigenständig an übertragene Aufgaben. Wir bieten 42 Wochenstunden bei 100% Pensum, 25 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen.
Die Stiftung Lebensart bietet sowohl Mitarbeitenden wie auch externen Familien eine hauseigene Kita in äusserst grosszügigen und hellen Räumlichkeiten am Standort Bärau an. Unser flexibles Angebot richtet sich insbesondere an Eltern mit unregelmässigen Arbeitszeiten oder im Schichtbetrieb.
Wir bieten Kindern einen Ort, wo sie Kinder sein dürfen, liebevolle Betreuung erfahren und in einer herzlichen Atmosphäre Erfahrungen sammeln.
Wir suchen per 1. Januar 2027 für unser eingespieltes und humorvolles Team ein fröhliches, duchsetzungsstarkes und liebevolles Teamgspändli. Wir sind auch offen für ein Jobsharing.
Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Corinne Blaser
Leiterin KiTa
+41 34 408 23 66
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.