Fachperson Betreuung im Textilatelier (a), 80-90%

Werkheim Uster; Zürich; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

100% Lohnfortzahlung

Restaurant/Vergünstigung/im Betriebs-R

Obst, Wasser, Tee/Kaffee kostenfrei

Gesundheitsförderung

Job summary

Werkheim Uster sucht eine kreative und engagierte Persönlichkeit zur Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Textilatelier Kunstvoll. Sie arbeiten an Webwaren und textilen Produkten mit Handwebstühlen und integrieren individuelle Förderbedürfnisse in den Produktionsprozess.

Sie bringen Erfahrung in der Begleitung kognitiv Beeinträchtigter mit und verfügen idealerweise über eine agogische Ausbildung sowie Nähkenntnisse.

Qualifications

• Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung.
• Quereinsteigende aus dem handwerklichen Bereich willkommen, sofern gute Nähkenntnisse vorhanden sind.
• Designaffinität und Freude an handwerklich präziser Arbeit.

Responsibilities

• Anleiten und Begleiten von Menschen mit Beeinträchtigung in arbeitsagogischen Prozessen.
• Schaffen einer wohlwollenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
• Gemeinsames Herstellen hochwertiger Webwaren und textile Produkte an Handwebstühlen.
• Strukturieren des Arbeitsalltags anhand bestehender Abläufe und wechselnder Arbeitsaufträge.
• Verantwortlich für fach- und kundengerechte Abwicklung der Aufträge.
• Entwickeln ressourcenorientierter Designs sowie Erstellen passender agogischer Hilfsmittel.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen und Bezugspersonenarbeit.

Skills

Begleitung Menschen Beeinträchtigung

Designaffinität

Nähkenntnisse

MS Office

Education

Abgeschlossene agogische Ausbildung

Job description

Im Betrieb «Kunstvoll» dreht sich alles um die kreative Arbeit. In unserem Textilatelier entstehen mit viel Sorgfalt gewebte Stoffe und textile Accessoires. Menschen mit Beeinträchtigung werden dabei von Fachpersonen begleitet und entsprechend ihren individuellen Fähigkeiten in den Produktionsprozess eingebunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit. Hast du Freude am kreativen Schaffen und möchtest deine handwerklichen und gestalterischen Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit einsetzen? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen!

• Anleiten und Begleiten von Menschen mit Beeinträchtigung in arbeitsagogischen Prozessen
• Schaffen einer wohlwollenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre
• Gemeinsames Herstellen hochwertiger Webwaren undtextiler Produkte an Handwebstühlen
• Strukturieren des Arbeitsalltags anhand bestehender Abläufe und wechselnder Arbeitsaufträge
• Verantwortlich für fach- und kundengerechte Abwicklung der Aufträge
• Entwickeln ressourcenorientierter Designs sowie Erstellen passender agogischer Hilfsmittel
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Bezugspersonen Wohnen, gesetzliche Vertretungen, interne Fachstellen)
• Übernahme der Bezugspersonenarbeit mit Verantwortung für die agogischen Prozesse (individuelle Entwicklungsplanung, Planung und Durchführung der Jahresgespräche sowie Dokumentation des individuellen Betreuungsbedarfs (IBB)

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Abgeschlossene agogische oder artverwandte Ausbildung von Vorteil
• Quereinsteigende aus dem handwerklichen Bereich sind willkommen, sofern gute Nähkenntnisse vorhanden sind
• Designaffinität sowie Freude an handwerklich präziser Arbeit
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Fähigkeit, eine wohlwollende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen
• Begegnung von Menschen mit Beeinträchtigung auf Augenhöhe
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an den Aktivitäten des Betriebs
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Was dich erwartet

• Mitarbeit in einer fortschrittlichen und dynamischen Institution
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Selbständigkeitsgrad
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen
• Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag
• 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
• Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant
• Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee
• 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen
• Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung
• 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
• Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung