Fachmitarbeiter/in Pflegeentwicklung (Kanton Luzern) – Ref. 405116

NoVA Industrietechnik AG; Luzern; Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche interne/externe Weiterbil

Attraktives Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zulage

Mindestens 5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

NoVA Industrietechnik AG in Luzern sucht eine/n Fachmitarbeiter/in Pflegeentwicklung im Kanton Luzern zur Analyse von Entwicklungsbedarfen in der Pflege und zur Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit oder Leitung von Fachgruppen, Auswertung pflegerelevanter Daten, Schulungen für Mitarbeitende und Begleitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich, Führungskompetenz,

Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
• Fachkompetenzen in Pflege, Betreuung, Gerontologie und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Leadership- und Organisationsfähigkeit
• Affinität zu digitalen Lösungen im Gesundheitswesen

Aufgaben

• Analyse von Entwicklungsbedarfen in der Pflege und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit oder Leitung von Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Auswertung und Interpretation pflegerelevanter Daten
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
• Begleitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten
• Betreuung und Unterstützung im Applikationsmanagement
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten im Bereich Organisation und Digitalisierung

Kenntnisse

Pflegeentwicklung

Projektmanagement

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Leadership

Kommunikationskompetenz

Digitale Gesundheitslösungen

Ausbildung

Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich

Jobbeschreibung

Fachmitarbeiter/in Pflegeentwicklung (Kanton Luzern) – Ref. 405116

Fachmitarbeiter/in Pflegeentwicklung (Kanton Luzern) – Ref. 405116
Aufgaben:
• Analyse von Entwicklungsbedarfen in der Pflege und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit oder Leitung von Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Auswertung und Interpretation pflegerelevanter Daten
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
• Begleitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten
• Betreuung und Unterstützung im Applikationsmanagement (z. B. Fachsysteme)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten im Bereich Organisation und Digitalisierung
Profil:
• Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Pflege, Betreuung, Gerontologie und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit
• Leadership-Qualitäten und Organisationsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Pädagogische Fähigkeiten
• Affinität zu digitalen Lösungen im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits:
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorgekonditionen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zulagen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Bezahlte Pausen und Umkleidezeit
• Zahlreiche Vergünstigungen in Freizeit und Alltag

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