Fachleitung Betriebsunterhalt (80 - 100%)

Stiftung SAG; Schwerzenbach; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Non-Profit-Organisation in Schwerzenbach sucht eine Fachleitung Betriebsunterhalt (80 - 100%) für ein Programm zur Beschäftigung. Die Rolle umfasst die Anleitung von Stellensuchenden, Planung der Arbeiten und administrative Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und gute Sozialkompetenzen. Die Organisation bietet Gesundheitsförderung, moderne Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Gesundheitsförderung

Moderne Sozialleistungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebsunterhalt.
• Projekt- und Arbeitserfahrung mit Stellensuchenden.
• Arbeitsagogische Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Mitwirken in der Neuausrichtung der Fachbereiche.
• Anleiten und Fördern von Stellensuchenden.
• Planung und Organisation der Arbeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Sozialkompetenz

Flexibilität

Handwerkliches Geschick

IKT-Kompetenzen (Office 365)

Ausbildung

Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt (EFZ)

Fachausweis

Tools

TGM-Software

LMS-Plattformen

Jobbeschreibung

DieStiftung SAGist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt.

Im Auftrag des Kantons Zürich führen wir im Fachhaus in Schwerzenbach ZH ein Programm zur vorübergehenden Beschäftigung (PvB) sowie im YouWork ein Motivationssemester für junge Erwachsene zur Eingliederung in eine berufliche Grundbildung (SEMO).

Willst du in der Arbeitsintegration mit Stellensuchenden engagieren? Du verfügst über hohe fachliche und soziale Kompetenzen? Dann bist du bei uns richtig!

Per 1. März 2026suchen wir für das Kompetenzzentrum Betriebsunterhalt eine (w/m/d):

Fachleitung Betriebsunterhalt (80 - 100%)

Aufgaben

• Mitwirken in der Neuausrichtung der Fachbereiche Betriebsunterhalt und Reinigung in das neu geschaffene Kompetenzzentrum
• Anleiten, Begleiten und Fördern von Stellensuchenden im Fachbereich
• Planung und Organisation der Arbeiten sowie die Einteilung der Teilnehmenden für Arbeitsaufträge am Standort und bei externen Kunden
• Fachliche sowie arbeitsagogische Begleitung und individuelle Förderung der Teilnehmenden
• Fachförderung konzeptionieren, durchführen und weiterentwickeln
• Administrative Aufgaben inkl. Berichtwesen für die Stellensuchenden
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stellvertretung im betrieblichen Alltag
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Coaches undBildungsfachpersonen
• Akquise neuer Kundenaufträge
• Unterhalt vom Gebäude am Standort in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Aussenanlagen
• Technische Kontrolle und Instandhaltung von Maschinen und technischen Geräten
• Koordination mit externen Dienstleistern bei Bedarf
• Mithilfe bei internen Umzügen und Organisation des Materiallagers Betriebsunterhalt, Reinigung

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildung (mind. Fachausweis) sowie mind. fünf Jahre Berufserfahrung
• Projekt- und Arbeitserfahrung mit Stellensuchenden sowie in interdisziplinärer, fachübergreifender Zusammenarbeit
• Arbeitsagogische Ausbildung, Grundkurs in Arbeitsagogik oder ausgewiesene Tätigkeit als Ausbilder:in oder Bereitschaft sich Weiterzubilden in diesen Bereichen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Sozialkompetenz, Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen, Geduld im Umgang mit Programmteilnehmenden
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Engagiert, humorvoll und flexibel
• Wertschätzende, respektvolle und lösungsorientierte Haltung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute IKT-Kompetenzen (Office 365, TGM-Software, KI-Tools, LMS-Plattformen)

Wir bieten

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Wir freuen uns auf dich!

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Stiftung SAG | Simon Utzinger | Angebotsleiter
T044 801 98 76 | Guntenbachstrasse 1 | 8603 Schwerzenbach | www.stiftung-sag.ch