Fachbereichsleitung Gesundheit und Datenschutz in der Rechtsabteilung 80-100%

Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern BVD; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatz im historischen Zentrum

Zusammenfassung

Die Bau- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern (BVD) sucht eine:n Rechts- und Verwaltungsfachmann/frau für Führungsverantwortung im Gesundheitsbereich. Sie leiten den Fachbereich, erarbeiten Rechtsetzungsvorhaben wie EFAS-Umsetzung und Digitalisierung, und beraten Ämter sowie die Direktion in gesundheitlichen Rechtsfragen.

Zu Ihrem Profil gehören ein Anwalts- oder Masterabschluss, umfassende Erfahrungen im Verwaltungsrecht und eine hohe Beratungskompetenz.

Qualifikationen

• Erforderliche juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht, idealerweise Gesundheits- und Datenschutzrecht.
• Führungserfahrung in öffentlicher Verwaltung von Vorteil.
• Erfahrung in Rechtsetzung sowie Interesse an Gesundheitsthemen.

Aufgaben

• Führung des Fachbereichs mit 3 Mitarbeitenden.
• Projektleitung und Erarbeitung von Rechtsetzungsprojekten im Gesundheitsbereich.
• Unterstützung der Ämter bei juristischen Fragestellungen, besonders Gesundheits- und Datenschutzrecht.
• Vorbereitung von Unterlagen für den Regierungsrat.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektleitung

Juristische Beratung

Verwaltungsrecht

Datenschutzrecht

Beratungskompetenz

Sprachkenntnisse Deutsch

Gesundheitsrecht

Ausbildung

Anwaltspatent oder Master of Law

Jobbeschreibung

Stellenantritt:

1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Verfügen Sie über Verständnis für politische Prozesse? Arbeiten Sie gerne in einem dienstleistungs- und teamorientierten Umfeld? Behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren nicht den Humor? Interessieren Sie sich für Gesetzgebungsprozesse sowie für die rechtlichen Herausforderungen im Gesundheitswesen sowie in der Digitalisierung?
Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recht und Politik.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Fachbereichs mit 3 Mitarbeitenden
• Projektleitung und inhaltliche Erarbeitung von Rechtsetzungsprojekten im Gesundheitsbereich (u.a. Umsetzung EFAS, Digitalisierung Gesundheitsbereich)
• Unterstützung der Ämter und der Direktion bei juristischen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Spitalversorgung, ambulante Versorgung, Pflegefinanzierung, Datenschutz, Digitalisierung
• Vorbereitung von Unterlagen für den Regierungsrat in diesem Bereich

Ihr Profil

• Anwaltspatent oder juristisches Lizentiat/Master of Law mit spezifischer Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, idealerweise im Gesundheits- und Datenschutzrecht
• Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Rechtsetzungserfahrung sowie Interesse an Fragestellungen im Gesundheitsbereich
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsbewusstsein und Beratungskompetenz
• Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2) in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1)

Wir bieten Ihnen

Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:

• Facettenreiche und spannende Tätigkeiten mit hoher Selbständigkeit am politischen Puls des Kantons Bern
• Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team
• Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Angelika Van der Kleij, Leiterin Rechtsabteilung, Telefon [phone],

Über uns

Die Rechtabteilung bearbeitet die Geschäfte der GSI in rechtlicher Hinsicht.
Sie ist insbesondere zuständig für:

• Alle Rechtsetzungsarbeiten der GSI
• Juristische Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten der Direktion
• Instruktion von Beschwerdeverfahren und Erarbeitung der Beschwerdeentscheide der GSI
• Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung innerhalb der Direktion

Die Rechtsabteilung des Generalsekretariats besteht aus drei Fachbereichen. Das Gesamtteam ist alters- und geschlechtsmässig durchmischt und pflegt eine offene und unterstützende Arbeitskultur.