Executive Communications Lead - Global Storytelling

HARTING Technology Group; Baden; Vor Ort; CHF 140.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung (EMEA)

Flexibilität (EMEA)

Tolle Kollegen (EMEA)

Ungezwungene Atmosphäre (EMEA)

Zusammenfassung

HARTING Technology Group in Baden (AG) sucht eine erfahrene Führungskraft für Executive Communications, die eng mit dem Vorstand zusammenarbeitet, Kommunikationsstrategien gestaltet und Reden sowie Executive Content entwickelt.

Sie beraten das Top-Management in Positionierung, Stakeholder-Management und Medienanfragen, arbeiten cross-funktional mit HR, Strategy, CEO Office und Media Relations.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Executive Communications oder Unternehmenskommunikation.
• Starke Fähigkeit, Storylines und Narrativen für Vorstände zu entwickeln.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen Media-Relations- und PR-Strategie zur Stärkung der Markenbekanntheit und Thought Leadership.
• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Executive-Communications-Strategie für CEO/Vorstand und Führungskräfte.
• Erstellung von Reden, Keynotes, Vorstandskommunikation sowie zielgruppengerechten Botschaften für interne und externe Leadership-Formate.
• Konzeption, Planung und Durchführung von Townhalls, Videobotschaften, Live-Q&A-Sessions und weiteren Formaten.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Medienvertretern sowie zentrale Ansprechperson für Medienanfragen.

Kenntnisse

Executive Communications

Stakeholder Management

Storytelling

Leadership

Ausbildung

Kommunikation Studium

Jobbeschreibung

HARTING Technology Group in Baden (AG) sucht eine erfahrene Führungskraft für Executive Communications, die eng mit dem Vorstand zusammenarbeitet, Kommunikationsstrategien gestaltet und Reden sowie Executive Content entwickelt.

Sie beraten das Top-Management in Positionierung, Stakeholder-Management und Medienanfragen, arbeiten cross-funktional mit HR, Strategy, CEO Office und Media Relations.