Entwicklungsingenieur (m/w/d) 80 - 100%

Adecco; Dagmersellen; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine innovative Persönlichkeit für die Entwicklung technischer Steuerungslösungen für moderne Bahnübergänge (Hardware / SPS-Software). Sie übernehmen Teilprojektleitungen und arbeiten an Architekturen sowie Schnittstellendefinitionen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit, haben Erfahrung in Elektronikentwicklung und Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik. Reisen in der Schweiz und international sowie Piketteinsätze sind möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder verwandtes Fachgebiet.
• Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung.
• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich sicherheitsrelevanter Anwendungen und/oder im Bahnumfeld.
• Selbständige, strukturierte, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Teilprojektleitung für die jeweiligen Arbeitspakete.
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Architektur von Steuerungen sowie Schnittstellendefinitionen.
• Konzeption und Realisierung von Schaltungen.
• Erstellung von Testspezifikationen sowie Durchführung von Tests.
• Erstellung von Systemdokumentationen sowie Zusammenarbeit mit Zulassungs- und Zertifizierungsstellen.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Einkauf und Produktion.
• Gelegentliche Kundenbesuche (innerhalb der Schweiz und international).
• Piketteinsätze in der Schweiz (2-3 Mal pro Jahr).

Kenntnisse

Elektronikentwicklung

Analog/Digital-Schaltungen

Sicherheitsrelevante Anwendungen

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Elektrotechnik Studium

Tools

MS-Office Suite

Jobbeschreibung

Adecco Sind Sie eine innovative Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Entwicklung technischer Lösungen? Möchten Sie an der Spitze der Technologie für moderne Bahnübergänge arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Entwicklung technischer Steuerungslösungen für moderne Bahnübergänge (Hardware / SPS-Software)

• Teilprojektleitung für die jeweiligen Arbeitspakete
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Architektur von Steuerungen sowie Schnittstellendefinitionen
• Konzeption und Realisierung von Schaltungen
• Erstellung von Testspezifikationen sowie Durchführung von Tests
• Erstellung von Systemdokumentationen sowie Zusammenarbeit mit Zulassungs- und Zertifizierungsstellen
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Einkauf und Produktion
• Gelegentliche Kundenbesuche (innerhalb der Schweiz und international)
• Piketteinsätze in der Schweiz (2-3 Mal pro Jahr)

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich sicherheitsrelevanter Anwendungen und/oder im Bahnumfeld
• Selbständige, strukturierte, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Vorteile

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Tätigkeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Ein kollegiales und motiviertes Team

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-710647) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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