Enterprise Architect Banking Plattforms

Rocken®; Zürich; Vor Ort; CHF 145.000 - 155.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Offene Unternehmenskultur

Interessante und abwechslungsreiche Tä

tigkeiten/Projekte

Zusammenfassung

Rocken® sucht eine erfahrene IT-Architektin/IT-Architekt für Enterprise Architecture im Bankenumfeld in Zürich. Sie entwickeln Banklandschaften weiter und stellen sicher, dass IT-Strategie und Geschäftsziele optimal aufeinander abgestimmt sind.

Sie arbeiten eng mit Business- und IT-Teams zusammen, definieren Zielarchitekturen und begleiten deren Umsetzung in Projekten. Umfangreiche Erfahrung im regulierten Umfeld ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Architekt oder Enterprise Architect.
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Landschaften und Architekturmethoden.
• Erfahrung im Bankenumfeld oder in regulierten Branchen von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der IT- und Enterprise-Architektur von Banklandschaften.
• Sicherstellen, dass Unternehmensstrategie und IT optimal zusammenspielen.
• Zielarchitekturen entwickeln und deren Umsetzung in Projekten/Programmen begleiten.
• Fachbereiche und IT-Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen beraten.
• Optimierungspotenziale erkennen und Standardisierung, Modularisierung und Innovation voran treiben.
• Eng mit Business- und IT-Stakeholdern zusammenarbeiten und Architektursicht fördern.

Kenntnisse

IT-Architektur

Bankenumfeld

Architekturmethoden

Stakeholder-Kommunikation

Jobbeschreibung

Enterprise Architect Banking Plattforms (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF145'000 - 155'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Verantwortung:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der IT- und Enterprise-Architektur von Banklandschaften

• Du stellst sicher, dass die Unternehmensstrategie und die IT optimal zusammenspielen

• Du entwickelst Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung in Projekten und Programmen

• Du berätst Fachbereiche und IT-Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen

• Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Standardisierung, Modularisierung und Innovation voran

• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und IT zusammen und förderst eine gemeinsame Architektursicht

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:In, Enterprise Architekt:In oder in vergleichbarer Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden sowie modernen IT-Landschaften

• Erfahrung im Bankenumfeld oder in regulierten Branchen von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und strategischem Denkvermögen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte