Engineering & Maintenance Manager 80%-100%

Vitogaz Switzerland AG; Cornaux; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Kaderstelle

Entwicklungsperspektiven

Attraktive Bedingungen

Moderne IT-Systeme

Kurze Entscheidungswege

Teamgröße ca. 8

Job summary

VITOGAZ Switzerland AG sucht am Standort Cornaux (NE) eine/n erfahrene/n Engineering & Maintenance Manager/in. Sie sind verantwortlich für die Integrität, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen und führen ein Team von ca.

8 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von Projekt- und Unterhaltsteams, die Entwicklung von Wartungsplänen, die Koordination von Auftragnehmern und Lieferanten sowie die Umsetzung von HSE‑Massnahmen und Qualitätspolitik.

Qualifications

• Ingenieurabschluss in relevanten Bereichen ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse von LPG-Anlagen und industrieller Wartung.
• Nachgewiesene Erfahrung in technischer Projektleitung und Teamführung.

Responsibilities

• Leitung von Projekt- und Unterhaltsteams sowie Koordination von Auftragnehmern und Lieferanten.
• Erstellung bzw. Weiterentwicklung der Wartungspläne für Depots und Anlagen.
• Durchführung ungeplanter Interventionen und Störungsbehebungen.
• Verwaltung von Ersatzteilbeständen und Rahmenverträgen.
• Festlegung und Überwachung von KPIs und Budgets.

Skills

LPG-Kenntnisse

Anlagenwartung

Projektleitung

Teamführung

Französisch (Muttersprache)

Deutschkenntnisse

Organisationsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Education

Ingenieurabschluss in Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

VITOGAZ Switzerland AG ist der Schweizer Marktführer im Bereich Flüssiggas (LPG). Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Cornaux (NE) suchen wir eine/n erfahrene/n Engineering & Maintenance Manager/in. Sie sind verantwortlich für die Integrität, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen und führen ein Team von ca. 8 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

QHSSE & Qualität

• Sicherstellung der strikten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften beim Betrieb und bei Arbeiten in den Depots
• Erarbeitung und Pflege eines technischen Notfallplans für die Depots
• Umsetzung der HSE-Massnahmen der Geschäftsleitung sowie der Qualitätspolitik von VITOGAZ
• Risiken im Zusammenhang mit geplanten Änderungen auf einem akzeptablen Niveau halten (MOC)

Engineering & Projekte

• Leitung der Projekt- und Unterhaltsteams sowie Koordination von Auftragnehmern und Lieferanten
• Abwicklung von Projekten zur technischen Verbesserung der Anlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Ersatz von Anlagen gemäss Lebenszyklus des Herstellers oder betrieblichen Anforderungen

Instandhaltung

• Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen Wartungspläne für die Depots
• Durchführung ungeplanter Interventionen und Störungsbehebungen
• Unterhalt der Gebäude und Infrastruktur von VITOGAZ
• Verwaltung eines Ersatzteilbestands sowie Einrichtung von Rahmenverträgen für wiederkehrende Wartungsarbeiten

Administration & Führung

• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung der Wartungs- und Projektbudgets (total ca. 3'500 kCHF)
• Optimierung des Personalbestands und Förderung der Kompetenzentwicklung der Wartungstechniker
• Festlegung und Überwachung von Leistungsindikatoren (KPIs)
• Aktualisierung der Depotpläne und der technischen Dokumentation

Ihr Profil

• Ingenieurabschluss in Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Hervorragende Kenntnisse im Bereich LPG und industrielle Anlagenwartung
• Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Projektleitung und Teamführung
• Sprachen: Französisch (vorzugsweise Muttersprache), gute Deutschkenntnisse
• Natürliche Autorität, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Innovationsgeist, Sorgfalt und ausgeprägter Teamgeist
• Starkes Organisationsvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Kaderstelle beim Schweizer Marktführer im LPG-Bereich
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team von ca. 8 Mitarbeitenden
• Attraktive Anstellungsbedingungen entsprechend den Branchenstandards
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen IT-Systemen und Arbeitsplätzen.
• Ein dynamisches, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege.